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Responsable de Territoire Petite Enfance H/F - MAIRIE DE NANTES
Communes · Nantes (44) · Sur site
Publiée le 16 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie A (cadre)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Directrice Petite Enfance, en qualité de Responsable de Territoire Centre - SUD, vous aurez en charge d'animer sur votre territoire la politique
petite enfance en coordonnant tous les acteurs de la communauté éducative du jeune enfant et en impliquant l'ensemble des établissements du territoire.
Vous travaillez en collaboration étroite avec 3 autres Responsables de Territoires.
=+Assurez le Management des EAJE municipaux (6 EAJE sur le territoire).
*Encadrer les responsables d’établissement du territoire en les soutenant dans leurs différentes fonctions et en favorisant leur autonomie.
*Piloter l’activité et la gestion des crèches du territoire : supervision des enveloppes budgétaires des établissements, occupation et facturation
*Accompagner les responsables d’établissement dans la gestion de leurs offres de service et dans l’optimisation de la fréquentation de leurs crèches
*Soutenir les responsables d'établissement dans l’élaboration de leur projet pédagogique et d’établissement
*Appuyer les RE dans la résolution de situations complexes d’enfants et de familles
*Animer et coordonner la relation à la PMI et à la CAF dans la déclinaison de leur plan
de contrôle des établissements du territoire et des préconisations en découlant
*Organiser et déployer l'utilisation des moyens et ressources, RH, financiers, numériques et patrimoniaux sur votre territoire, en relations avec les service supports de la Direction.
*Animer la circulation des informations au sein de l'équipe
- Faire partie intégrante du comité de direction.
=+Vous animez sur votre territoire la politique petite enfance dans le cadre du SPPE
*Construire et développer un réseau de professionnels à l’échelle du territoire afin de partager les enjeux de la politique petite enfance et de l’enrichir, notamment avec les crèches associatives du territoire
*Contribuer à la mise en oeuvre des politiques publiques municipales sur les quartiers et à la promotion au sein des instances territorialisées les actions petite enfance.
=+ Vous pilotez des projets et missions transversales:
*Chaque responsable de territoire est référent de projets stratégiques pour l'ensemble des territoires et de la Direction. A ce titre Le Responsable de Territoire Centre Sud est référente de la pédagogie et des compétences professionnelles
Profil recherché
Pour ce poste, vous justifiez d’une expérience managériale probante, idéalement dans le secteur de la petite enfance. Toutefois, nous sommes également ouverts à des
profils ayant une expérience en direction de proximité, dans le secteur public ou dans tout autre environnement professionnel pertinent.
Vous présentez des qualités de gestion de situations sensibles et de crise.
Vous êtes intéressé·e par la définition et la mise en oeuvre d'une politique publique de la petite enfance sur un territoire et maîtrisez la méthodologie de gestion de projets et vous souhaitez vous inscrire dans une dynamique d'équipes pluridisciplinaires.
Vous savez travailler avec vos pairs dans une logique de cohérence des processus et d’harmonisation des pratiques, des prises de décision etc.
Vous souhaitez être force de proposition et vous investir dans la gestion
d'établissements public et du développement de partenariats.
Alors, venez rejoindre notre équipe !
Informations complémentaires
Information sur sur votre candidature:Fabienne Tricoire- Gestionnaire RH- Adressez votre lettre de motivation, votre CV, et votre
dernier arrêté de situation
In formation sur le poste: Léa Gayard - Directrice Petite Enfance- […]
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/01/2027
Métier de référence
Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
Compétences
- logique
- gestion de projets
- rétro-ingénierie
- pédagogie
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public