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Technicien.ne éclairage public - VILLEURBANNE

Communes · Villeurbanne (69) · Sur site

Publiée le 16 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 163 000 habitants.es, 16ème ville de France) recrute, par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle : un.e technicien.ne éclairage public sur le cadre d’emploi des techniciens territoriaux

Placé.e sous la responsabilité du.de la chef.fe du service éclairage public vous serez chargé de :

• Piloter des projets éclairage public étudiés et réalisés en interne par la ville, ainsi que des projets sous maitrise d’œuvre déléguée (Métropole de Lyon, SYTRAL, SERL, Sigerly)
• Piloter les illuminations de fin d’année
• Piloter les principales obligations et contrôles relatifs à l’éclairage public et à la conformité des installations, notamment les mâts et les armoires électriques
• Assister le.la responsable du service éclairage public dans ses missions
• Participer à l'élaboration du budget pour les travaux d’éclairage public avec le.la responsable de service (gestion courante des crédits de fonctionnement et investissement liés à l'éclairage public)
• Participer à l'élaboration des pièces techniques des DCE, en collaboration avec le.la responsable de service
• Piloter et mettre en œuvre le schéma directeur d’aménagement lumière
• Choisir et définir les matériels d’éclairage installés sur la ville
• Planifier les travaux délégués aux entreprises
• Gérer le marché pluriannuel à bons de commande pour tous les travaux confiés aux entreprises extérieures
• Gérer et piloter le marché avec les maitres d’œuvre extérieurs
• Encadrer et manager le.la surveillant.e de travaux éclairage public
• Participer aux réunions de coordination avec les maitrises d’ouvrage intervenant sur la ville (Sigerly, Sytral, Métropole)
• Participer aux réunions de chantier, aux opérations de réception, aux réglages et essais
• Remplacer le.la responsable du service en son absence

Profil recherché

Connaissances

• Réglementation relative aux marchés publics
• Environnement budgétaire et comptable
• Réglementation normes installations électriques extérieures
• Connaissance de la législation des chantiers sur voies publiques

Savoir-faire

• Connaissances en électricité, électrotechnique et automatisme
• Connaissances sur la technologie d’éclairage (photométrie et projets de mises en lumière)
• Connaissance des logiciels de DAO (dessin assisté par ordinateur)
• Connaissances informatiques (Excel, Word, PowerPoint)
• Connaissances de logiciels de GMAO spécifiques à l’éclairage public

Savoir être et attitudes requises

• Organisation, planification et pilotage
• Travail en équipe
• Capacités de coordination d’activités diverses
• Capacités d’encadrement et de management

Informations complémentaires

Contraintes :

• Disponibilité pour assister aux réunions pilotées par d'autres services qui peuvent se tenir en fin de journée
• Travail ponctuel en soirée pour essais, réglages
• Astreintes techniques
• Temps de travail : 38h hebdomadaires et 17 jours ARTT

Avantages :

• Prise en charge de 75% des frais de déplacements réalisés en transports en commun dans la limite du plafond légale
• Prime mobilité douce : vélo, trottinette, covoiturage
• Participation à la mutuelle et au contrat de prévoyance qui permet un maintien de salaire en cas d’arrêt maladie
• Offre d’action sociale Plurélya : chèques vacances, aides pour la rentrée scolaire, cartes cadeaux pour les enfants, réductions pour des sorties, loisirs et vacances, …
• Activités sportives gratuites
• Restaurant municipal à tarif attractif, avec une participation financière de la ville en fonction des ressources de chaque agent.e

Candidatures avec CV et lettre de motivation sont à déposer sur le site Internet de la ville, au plus tard le 15 novembre 2026.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Responsable énergie

Compétences

• électricité
• services de covoiturage
• planifier
• Excel
• Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public