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Chargé(e) de mission Urbanisme-Aménagement-Stratégie Foncière - MAIRIE DE CARBONNE

Communes · Carbonne (31) · Sur site

Publiée le 14 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Catégorie A ou B – Filières administrative et technique

Emploi permanent à temps complet.

Rattachement hiérarchique direct au Directeur général des services

Votre environnement

Commune-centre du Volvestre, située au sud de Toulouse, la Ville de Carbonne (environ 6 000 habitants) s'inscrit dans une dynamique de transformation de son organisation et de développement de ses projets territoriaux.

Dans ce contexte, la collectivité souhaite renforcer son ingénierie en matière d'urbanisme, d'aménagement, de stratégie foncière et de valorisation de son patrimoine.

Directement rattaché(e) au Directeur général des services, vous occuperez un poste transversal et stratégique, en relation étroite avec les élus, les services municipaux et les partenaires institutionnels.

Vous contribuerez à la définition, à la coordination et à la mise en œuvre des orientations de développement urbain et territorial de la commune.

Pourquoi rejoindre Carbonne ?

Rejoindre la Ville de Carbonne, c'est intégrer une collectivité à taille humaine, engagée dans une dynamique de modernisation et porteuse de projets structurants pour son territoire.

C'est également l'opportunité d'occuper un poste transversal, au contact direct de la direction générale, et de contribuer concrètement à la construction de l'avenir urbain de la commune.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031261014000829-charge-e-mission-urbanisme-amenagement-strategie-fonciere?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure en urbanisme, aménagement, développement territorial, droit public, architecture ou domaine équivalent, vous disposez de connaissances solides en :

• Droit de l'urbanisme, planification et procédures réglementaires.
• Études urbaines, faisabilité et conduite de projets d'aménagement.
• Stratégie foncière, maîtrise foncière et valorisation du patrimoine public.
• Environnement juridique des collectivités et prévention des contentieux.
• Fonctionnement des collectivités territoriales et coopération intercommunale.

Vos qualités : autonomie, rigueur, esprit d'initiative, capacités d'analyse et de synthèse mais également capacité d'adaptation et force de propositions, sens du dialogue, qualités relationnelles, discrétion professionnelle et aptitude à travailler en transversalité.

Une expérience en collectivité territoriale serait appréciée. Les candidatures de profils disposant d'un fort potentiel de développement seront également étudiées.

Informations complémentaires

CONDITIONS de recrutement et avantages

• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, dans les conditions réglementaires applicables.
• Rémunération statutaire selon le grade et l'expérience, complétée par le régime indemnitaire de la collectivité (IFSE et CIA).
• Adhésion au CNAS, ouvrant l'accès à diverses prestations d'action sociale.
• Participation de l'employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance.
• Titres-restaurant.
• Accès à la formation et accompagnement au développement des compétences.
• Perspectives d'évolution professionnelle et de responsabilités selon le profil, l'expérience et les besoins de la collectivité.

Poste à pourvoir dès que possible, selon disponibilité du candidat retenu.

Les candidatures (lettre de motivation + CV + diplômes) sont à adresser uniquement par courriel à

[…]

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 07/11/2026

Métier de référence

Responsable de l'urbanisme et de l'aménagement durable

Compétences

• urbanisme
• droit public

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public