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TRAVAILLEUR SOCIAL ENFANCE - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD

Conseils départementaux · Condé-sur-l'Escaut (59) · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Département du Nord s'engage en faveur de l'Enfant grâce au développement d'un réseau de professionnels dédiés sur l'ensemble de son territoire.

Au sein de l'équipe du service Enfance en Maison Nord Solidarités (MNS), vous contribuez activement à :

Réaliser des évaluations, poser un diagnostic et élaborer des hypothèses en transversalité ;

Mener un accompagnement social et/ou éducatif de l'enfant ;

Elaborer et mettre en œuvre le Projet Pour l'Enfant (PPE) ;

Conduire des entretiens, réaliser des visites à domicile.

Profil recherché

Attiré(e) par le domaine de l’Action Sociale et particulièrement de la Protection de l'Enfance ;

A l'aise dans l'accompagnement individuel et collectif ;

Réactif(ve), vous savez vous adapter facilement aux situations complexes ;

Doté(e) d'une bonne aisance rédactionnelle ;

Titulaire du Diplôme d'Etat d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou d’éducateur de jeunes enfants.

Informations complémentaires

Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;

Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;

Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;

Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;

Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales ;

Frais de déplacement remboursés sur justificatifs (permis B et véhicule personnel souhaités).

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/03/2027

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public