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Un(e) chef(fe) de projet "Petites Villes de Demaine" - CA PRIVAS CENTRE ARDECHE

Etablissements publics de coopération intercommunale · Privas (07) · Sur site

Publiée le 13 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Management : Non

Vos missions en quelques mots

LA COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE

ARDECHE RECHERCHE

PAR VOIE CONTRACTUELLE

(possibilité de recrutement par contrat en application de l’article L.332-24 du code général de la fonction publique)

Un(e) Chef(fe) de projet « petites villes de demain »

Contrat de projet de 3 ans Temps complet

La Voultes sur Rhône et Le Pouzin

CADRE D’EMPLOI : Attaché Territoriale

RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Directeur Développement et Aménagement

DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE :

Au sein d’un cadre de vie et d’un environnement privilégié, la Communauté d’Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) et un EPCI de plus de 250 agents regroupant 42 communes et plus de 45 000 habitants.

Parmi les communes membres, celles de la Voulte sur Rhône et de Le Pouzin ont vu leurs candidatures retenues par l’Etat dans le cadre du dispositif « Petite Ville de Demain ».

Ce programme est un outil de la relance au service des territoires. Il ambitionne de répondre à l’émergence des nouvelles problématiques sociales et économiques et de participer à l’atteinte des objectifs de transition écologique, démographique, numérique et de développement.

La direction développement et aménagement et plus particulièrement son service Ingénierie, recherche un(e) chef(fe) de projet « Petites Ville de Demain ».

Sous la responsabilité du directeur développement et aménagement et en collaboration avec les communes de la Voulte sur Rhône et Le Pouzin, vous serez le chef d’orchestre du projet de revitalisation par le pilotage et l’animation du projet territorial. Ce projet de revitalisation prendra la forme d’une convention ORT.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o007261013001641-e-chef-fe-projet-petites-villes-demaine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs :

• Bonnes connaissances juridiques et réglementaires (Code général des Collectivités Territoriales, Code de la Construction et de l’Habitat, Code de l’Urbanisme, Code de l’Environnement, Code des marchés publics…) ;
• Compétence en technique d’animation et de communication.

Savoir-faire :

• Maîtrise avérée de la conduite et de la gestion de projets, de l’élaboration jusqu’à la réalisation de bilan ... ;
• Maîtrise des outils bureautiques et de navigation internet ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Bonnes capacités rédactionnelles.

Savoir-être :

• Aptitude pour le travail d’équipe et en autonomie ;
• Adaptabilité ;
• Polyvalence ;
• Droit de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 36 mois

Poste à pouvoir au 01/01/2027

Lieu de travail : La Voulte | Le Pouzin | Privas

Organisation du travail : 35h00 hebdomadaires (possibilité de choisir son rythme de travail : 35h00, 36h00 et 39h00) avec éventuellement des réunions ou des animations en soirée et le week-end.

Rémunération : Rémunération statutaire selon le grade de recrutement attaché territorial (catégorie A de la Fonction Publique Territoriale) – Régime indemnitaire.

Nos Avantages : Chèques déjeuners, adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS), participation possible de la collectivité à la mutuelle et prévoyance (MNT), prise en charge transport collectif (75%) et participation employeur aux déplacements en covoiturage.

Entretiens de recrutement prévus : Semaine 48|49

Rejoignez-nous !

Pour postuler : Adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + diplômes + 2 derniers entretiens professionnels + bulletin de salaire avant le 13 Novembre 2026 16h00 à

l’attention de Mr Le Président de la Communauté d’Agglomération Privas Centre Ardèche prioritairement par mail : […]

/!\ Une authentification vous sera demandée ; pensez à vérifier vos spams.

Renseignements complémentaires : contacter le service des Ressources Humaines au […].

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Fondement juridique

Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Compétences

• méthodes d’essai de matériel informatique
• réglementation sur la construction
• gestion de projets
• graphiques animés
• services de covoiturage

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public