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CHAUFFEUR TPMR A TEMPS PARTIEL H/F
APF ENTREPRISES · Pontault-Combault (77) · CDD
Publiée le 31 juillet 2026
Description de l'entreprise
Premier réseau de travail adapté en France, APF Entreprises accueille plus de 4200 collaborateurs dont 3800 en situation de handicap sur plus de 50 établissements en France.
Elle est un acteur majeur du maintien dans l’emploi et à l’insertion professionnelle de travailleurs en situation de handicap.
Forte de plus de 200 collaborateurs, APF Entreprises 94, basée à Orly, est essentiellement spécialisée dans les prestations de services (Support informatique, accueil, assistance informatique, nettoyage, impression et routage, transport TPMR, gestion des demande d'achats, contrôle de documents pour bureau d'étude …) au sein de ses propres locaux ou directement sur les sites de ses clients franciliens.
Description du poste
“A compétences égales, les candidatures RQTH seront privilégiées”.
La tournée est située sur les communes de PONTAULT COMBAULT > VIGNEUX SUR SEINE >COMS LA VILLE>EVRY GREGY S/YERRES>L'IEM CENTRE IME CHETELET EN BRIE
- chargé de la conduite de véhicules affectés au transport de personnes à mobilité ou autonomie réduite, dans le strict respect des règles du code de la route
- assure les actes inhérents à l'accompagnement et au transport des passagers à mobilité réduite, et prend toute mesure nécessaire à leur sécurité
- informe sa hiérarchie lorsqu'une personne présente un risque pour elle-même ou pour autrui
- réagit face aux imprévus (comportements des passagers, conditions climatiques, contraintes et aléas de circulation/conduite...) ;
- se doit d'avoir notamment envers les personnes transportées, leur famille éventuelle et les établissements clients, une attitude et un comportement corrects et adaptés ;
- doit respecter les horaires qui lui sont assignés dans la prise en charge et/ou la dépose des passagers (sauf contraintes et aléas ponctuels)
- doit effectuer les contrôles de base du ou des véhicules (carburant, niveaux, pneumatiques, éclairage, fonctionnement de l'élévateur, organes intérieurs de sécurité des passagers, nettoyage du véhicule...) et veille à l'entretien courant du ou des véhicules qui lui sont confiés
- doit signaler à son supérieur hiérarchique toute anomalie survenue dans l'accomplissement de son service ;
- tient à jour les différents documents (livret d'entretien, livre de bord, cahier de liaison...).
Qualifications
permis B
Volet 3 du casier judiciaire vierge
SST ou PCS1
Informations supplémentaires
A compétences égales la préférence sera donnée à une candidature titulaire de la RQTH
Contrat de 22 HEURES hebdomadaire tournée du lundi au vendredi entre 06h45 à 09H15 et 15H40 à 18H20 selon le nombre d'enfants
Durée contrat CDD ou CDDT de 6 mois à 18 mois, possibilité de CDI à l'issue.
Rémunération sur la base du smic + mutuelle + titres restaurants par jour travaillé (pris en charge à 50% par l'employeur)
Compétences
- lois sur la circulation routière
- handicap moteur
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de APF ENTREPRISES