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Placier - Mairie de Mâcon

Communes · Mâcon (71) · Sur site

Publiée le 13 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placier

-Gestion du domaine public pour les commerces sédentaires (terrasses, étalages, enseignes, etc.) et non sédentaires (marchés de plein air, camions-snacks, etc.) : accueil et placements des commerçants et forains, encaissement des droits de place, veiller au respect du stationnement par les commerçants, s’assurer de l’évacuation des déchets et de la libération des places aux horaires fixés, contrôler les règles et les conditions de sécurité relatives à l’accès et à la circulation du public et des moyens d’intervention…

-Informer et renseigner les professionnels sur la règlementation

-Participation à l’organisation et à la gestion des foires, fêtes foraines, braderies…

-Gérer les contestations et éventuels conflits entre et avec les commerçants

-Gestion de la Taxe Locale sur la Publicité Extérieure

-Contrôler le respect des arrêtés de police du Maire relatifs aux missions et activités indiquées ci-dessus

-Collecte des horodateurs pour le compte de la police municipale (à raison d’une journée par semaine avec l’aide d’un technicien du stationnement payant)

-Tenue des régies Foires et Marchés, stationnement payant (abonnements et horodateurs)

Profil recherché

Connaissances en matière de comptabilité publique (tenue d'une régie de recettes)

Notions en droit et urbanisme souhaitées (occupation du domaine public, enseignes)

Maîtrise de l'outil informatique

Permis B

Rigueur et probité

Sens du relationnel et capacité à gérer des publics difficiles

Disponibilité et autonomie

Informations complémentaires

Merci d’adresser votre candidature à Monsieur Le Maire

• lettre de motivation,
• CV actualisé
• Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
• Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude
• Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Compétences

• urbanisme
• publicité extérieure
• comptabilité

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public