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Chargé(e) de mission prévention des déchets - CTE d'agglomération de LONGWY

Etablissements publics de coopération intercommunale · Longwy (54) · Sur site

Publiée le 16 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L’Agglomération du Grand Longwy entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, dynamique et riche de nouveaux équipements sportifs, culturels, économiques, la collectivité renforce son Pôle Environnement en recrutant un chargé (e) de mission prévention des déchets.

Participation à la définition des orientations et actions du PLPDMA :

Rechercher et répondre aux appels à projets et aux appels à manifestation d'intérêt en lien avec la prévention des déchets, l'économie circulaire et la maîtrise des ressources, monter et animer les instances de pilotage de projets

Conduite de la mise en œuvre du Programme Local de Prévention des déchets Ménagers et Assimilés (PLPMA) en lien avec les acteurs de la prévention :

• Monter et suivre les actions du PLPMA, en coordination avec l'ensemble des agents du service
• Animer la dynamique de prévention des déchets auprès des communes, des professionnels et entreprises, des bailleurs et des associations.
• Suivre les études (étude de faisabilité ressourcerie, ...)
• Planifier et suivre les évènementiels liés à la Prévention
• Procéder à un Benchmark et rechercher des actions innovantes
• Analyser les résultats et le suivi des indicateurs d'évaluation
• Coordonner le PLPMA de la collectivité avec toute démarche similaire engagée sur le territoire

Assurer le suivi administratif des activités de compostage et de broyage :

• Démarcher les établissements susceptibles d'accueillir un site de compostage ;
• Assurer le suivi de déploiement et former des référents pour atteindre une complète autonomie ;
• Animer les comités de pilotage et organiser des temps d'animation sur les sites de compostage public (inauguration, retournement, distribution de compost, visites...).
• Prestation de broyage dans les communes,
• Campagnes de broyage auprès des particuliers,
• Service de location de broyeurs pour les associations locales.

Accompagnement des communes vers une gestion raisonnée des espaces verts :

Proposer des services adaptés aux communes permettant de réduire les déchets verts produits ;

Organiser des réunions d'échanges de bonnes pratiques.

Assister le Responsable du Pôle

• Suivi administratif et budgétaire des marchés
• Demande de subventions
• Veille réglementaire

Profil recherché

PROFIL

De niveau BAC+3 à BAC +5 dans le domaine de l’environnement, développement durable, gestion des déchets, vous bénéficiez d’une connaissance du fonctionnement administratif et technique d’un service public de gestion des déchets. Vous êtes motivé et dynamique et savez faire preuve de polyvalence au quotidien, de pragmatisme et d’adaptabilité

SAVOIR-FAIRE

• Aptitude au respect des délais
• Connaissances souhaitées en animation et en communication
• Présentation et qualités d'expression orale
• Capacité d'adaptation et de gestion des imprévus
• Capacité à gérer les aléas et à hiérarchiser les priorités
• Aptitude à la communication de proximité
• Aptitude à la rédaction et esprit d'analyse et de synthèse

SAVOIR-ETRE :

• Esprit méthodique et rigoureux
• Sens de l'organisation, du travail en équipe et d'appréciation de la charge de travail
• Bonne écoute et bonne aptitude de communication
• Force de proposition, autonomie

Informations complémentaires

• Recrutement par voie statutaire, poste à temps complet,
• Base horaire : 39h00 hebdomadaires + 23 jours de RTT,
• Rémunération statutaire avec régime indemnitaire en fonction des compétences, de l’expérience et selon la grille des attachés territoriaux ou rédacteurs territoriaux,
• Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) pour le personnel des collectivités territoriales à compter du 2ème mois de présence pour les agents contractuels,
• Participation employeur mutuel et prévoyance labélisées, ainsi qu’aux tickets restaurants.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Chargée / Chargé de collecte des déchets

Compétences

• gestion des déchets
• planifier
• Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public