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Auxiliaire de puériculture - CTRE COM ACTION SOCIALE DE SAINT AVE

Centres communaux d'Action Sociale · Saint-Avé (56) · Sur site

Publiée le 16 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Saint-Avé, 2ème ville de l’agglomération de Vannes, est une commune en plein essor, reconnue pour son dynamisme. Elle offre un cadre et une qualité de vie remarquables à proximité immédiate du Golfe du Morbihan.

En rejoignant le CCAS de Saint-Avé, vous intégrez une équipe à taille humaine, attachée aux valeurs du service public, qui favorise la coopération, le développement des compétences et l'implication de chacun au service de l'intérêt général.

Le Multi-Accueil « l’Ilot Câlin » accueille des enfants de 2 mois et demi à 4 ans et fonctionne en « âges mélangés » avec une capacité de 45 places. Placé(e) sous l’autorité de la directrice du Multi-Accueil, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de 18 personnes.

À ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Accueil de l’enfant et de sa famille, dans un climat de confiance, de bien-être et de sécurité physique et affective
• Participation à l’élaboration et au suivi du projet éducatif
• Accompagnement dans le développement physique, moteur et affectif de l’enfant de moins de 3 ans
• Élaboration et mise en œuvre de projets d’activités en fonction des besoins des enfants
• Création d’espaces sécurisants et adaptés pour le bien-être des enfants
• Accompagnement des enfants dans l’acquisition de l’autonomie
• Mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité
• Application des règles de base en diététique et en hygiène alimentaire du jeune enfant

Profil recherché

Compétences et qualités requises :

• Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture exigé
• Techniques de communication bienveillante
• Maîtrise des principes d’hygiène corporelle, de sécurité et de psychologie infantile
• Aptitude à travailler en équipe
• Rigueur, organisation et autonomie
• Discrétion professionnelle
• Capacités éducatives et relationnelles
• Sens du service public

Informations complémentaires

Conditions et rémunération :

• Cadre d’emploi des auxiliaires de puériculture
• Poste à pourvoir à temps complet à partir du 4 janvier 2027
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois
• Adhésion au CNAS
• Titres-restaurant
• Participation employeur mutuelle et prévoyance groupe

Lettre de motivation et curriculum-vitae sont à adresser pour le 15 novembre 2026 (date de réception en mairie) à Madame la Présidente du CCAS – Place de l’Hôtel de Ville - BP 40020 - 56891 SAINT-AVE CEDEX – ou […]

Renseignements auprès de Stéphanie LE TREDIEC, Directrice du Multi-Accueil ou Laurent SCOURZIC, Directeur du service petite enfance, enfance et jeunesse.

Les entretiens auront lieu le 24 novembre 2026

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 04/01/2027

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Compétences

• puériculture
• travailler en équipe
• psychologie
• diététique

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public