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AGENT D'ENTRETIEN (H/F) - LES PONTS DE CE
Communes · Les Ponts-de-Cé (49) · Sur site
Publiée le 16 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie C (employé)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les Ponts de Cé, commune de 13 703 habitants, membre d'Angers Loire Métropole est traversée par La Loire est inscrite au patrimoine mondial de l’UNESCO.
La Ville dispose des nombreux labels de qualité : ville fleurie, ville active et sportive, ville internet.
La municipalité fait également une part belle à la citoyenneté active : conseils de quartiers, plan climat élaboré avec les habitants, budget participatif, journée citoyenne, conseil municipal des jeunes, conseil municipal des enfants...
Elle est dotée d’un budget participatif et d’un plan climat communal élaboré avec les Ponts-de-Céais. Son budget annuel fait également l’objet d’un calcul de son impact climatique.
Sa saison culturelle, la centaine d’associations présentes, les 1800 abonnés de la Médiathèque municipale, les 32 clubs sportifs font des Ponts-de-Cé une ville animée à l’année.
La ville des Ponts-de-Cé recrute pour le service ressources et appui technique - un AGENT D'ENTRETIEN (H/F) en 15h hebdomadaires.
Au sein de la Direction des Familles et de l’éducation et sous la responsabilité du responsable du service ressources et appui technique, l'agent d’entretien aura pour missions :
- L'entretien des salles de classes dans les écoles de la ville.
- L’entretien des sanitaires et de divers locaux dans les écoles
- La transmission des informations relevées sur place concernant des pannes/dégradations/demandes.
- Interventions possibles dans les autres bâtiments de la ville en cas de besoin
Conditions d’exercice : Horaires de travail pendant la période scolaire : Lundi, Mardi, Jeudi et vendredi de 16h30 à 19h30 Mercredi de 11h30 à 14h30
Conditions de rémunération :
- Salaire lissé sur la période du contrat.
- Rémunération basée sur la grille des Adjoints techniques + régime indemnitaire
Profil recherché
- Connaissances des règles et des procédures d'hygiène
- Faire preuve de ponctualité, de motivation et de rigueur.
- Savoir rendre compte et faire preuve de réactivité.
- Savoir être autonome sur ses missions.
- Permis B ou être véhiculé.
Informations complémentaires
Rejoindre la ville des Ponts-de-Cé, c’est bénéficier :
De prestations d’actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture avec le CNAS et l’Amicale de la ville …) – d’une mutuelle santé et prévoyance avec participation financière de la ville – d’un coffre-fort électronique offert à vie – des titres déjeuners – du forfait mobilités durables…
Lettre de motivation + CV + 2 derniers entretiens annuels sont à envoyer par mail :
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Renseignements :
Christophe LOISON
Responsable du service ressources et appui technique
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Yann DORIN
Encadrant de proximité - Entretien
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Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 16/11/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Compétences
- électronique
- équipement d’interconnexion réseau
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public