Alternance - Assistant Planning et Pointage H/F
DERICHEBOURG ACCUEIL · Créteil (94) · Alternance
Publiée le 24 octobre 2026
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Planning et Pointage (F/H) en alternance afin de renforcer notre équipe et d'assurer le suivi opérationnel de nos collaborateurs sur l'ensemble de nos sites clients.
Rattaché(e) au responsable planning, vous participerez à la gestion quotidienne des plannings, au suivi des présences et des pointages, ainsi qu'à la coordination avec les différents sites clients.
Vous serez notamment chargé(e) de :
- Élaborer et mettre à jour les plannings des équipes sur l'ensemble des sites clients ;
- Assurer le suivi des heures travaillées et des pointages ;
- Contrôler les absences, retards, congés et éventuels remplacements ;
- Identifier et signaler les anomalies de pointage ou de planning ;
- Assurer le suivi quotidien des effectifs sur les différents sites ;
- Coordonner les besoins en personnel avec les responsables de sites ;
- Communiquer avec les collaborateurs afin de garantir la bonne réalisation des prestations ;
- Mettre à jour les tableaux de suivi et les outils de gestion ;
- Participer à la préparation des éléments nécessaires au suivi administratif et à la paie ;
- Assurer une bonne circulation de l'information entre les équipes, les responsables et les clients ;
- Effectuer des déplacements ponctuels sur les différents sites clients si nécessaire.
Compétences recherchées
- Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +4 dans le domaine de la gestion, des ressources humaines, de l'administration, de la logistique ou de la gestion des activités. Nous recherchons une personne : - Organisée et rigoureuse ; - Réactive et à l'aise dans la gestion des priorités ; - Dotée d'un bon relationnel ; - À l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel ; - Capable de travailler avec plusieurs interlocuteurs et sur plusieurs sites ; - Autonome, tout en appréciant le travail en équipe ; - Discrète et respectueuse de la confidentialité des informations. Une première expérience dans la gestion des plannings, le suivi des équipes ou l'administration du personnel serait un plus.
Le contrat
- Contrat : contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
- Diplôme préparé : Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
- Durée : 12 mois
Compétences
- Paie
- gestion des ressources humaines
- logistique
- Excel
- Travail en équipe
- confidentialité de l’information
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : La bonne alternance
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