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Chargé de communication 10h, chargé d’accueil bibliothèque 16h, renfort administratif 9h H/F

Communes · La Roche-de-Glun (26) · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026261015001737-charge-communication-10h-charge-accueil-bibliotheque-16h-renfort-administratif-9h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Maîtrise des outils informatique indispensable : Word, Excel, Power Point

Maîtrise indispensable de la langue française, de l’orthographe et de la grammaire

Maîtrise des techniques de communication et de rédaction administrative

Connaissance de l’univers du livre, du droit de l’information (propriété littéraire et artistique), et des procédures de

traitement des documents

Une connaissance de Canva (version simplifiée) et de Decalog (ou tout autre SIGB) serait un plus

COMPETENCES ATTENDUES :

• Etre ponctuel et se consacrer pleinement à son travail pendant ses heures de travail
• Respecter les obligations des agents publics, notamment la réserve et la discrétion professionnelle
• Savoir écouter, reformuler et rendre des comptes (reporting des activités)
• Créativité
• Respecter les délais et les consignes données par les élus et la DGS
• Etre rigoureux, disponible et discret
• Et pour la bibliothèque : capacité à fédérer les bénévoles, savoir animer et organiser le travail d’équipe, être force de proposition, faire preuve de créativité et de dynamisme

Informations complémentaires

Candidatures (CV + lettre de motivation manuscrite) à adresser par mail à : […]

ou par courrier : Monsieur le Maire, 1 place de la Mairie, 26600 LA ROCHE DE GLUN

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Compétences

• organiser le travail
• communication
• avoir un esprit créatif
• grammaire
• Excel
• Paie

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public