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Directeur(trice) Adjoint(e) d’accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire

Communes · Villefranche-de-Rouergue (12) · Sur site

Publiée le 13 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

Placée sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de l’accueil de loisirs périscolaire et de la Responsable du service enfance, au sein de la direction de la Cohésion sociale, la personne recrutée assure les missions de Direction adjointe des accueils de loisirs périscolaires.

Elle est amenée à exercer les fonctions de direction sur certaines périodes, notamment les mercredis et/ou durant les vacances scolaires.

  1. Encadrement et direction

-Assurer la direction adjointe des accueils de loisirs périscolaires

-Assurer la direction de l’accueil de loisirs (mercredis et/ou périodes de vacances)

-Encadrer, coordonner et accompagner les équipes d’animation

  1. Mise en œuvre du projet pédagogique

-Garantir la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis

-Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet pédagogique, en cohérence avec le PEDT

-Concevoir et piloter des projets d’animation adaptés aux besoins des publics

-Veiller à la cohérence éducative entre les différents temps de l’enfant

  1. Gestion administrative et réglementaire

-Assurer le respect de la réglementation applicable aux Accueils Collectifs de Mineurs (ACM)

-Participer au suivi administratif de la structure (effectifs, déclarations, bilans, tableaux de bord)

-Contribuer à l’organisation logistique et matérielle des activités

  1. Travail partenarial et transversal

-Développer les partenariats avec les équipes enseignantes et le tissu associatif local

-Participer à la dynamique éducative territoriale

-Assurer un lien de qualité avec les familles

-Collaborer avec les différents services municipaux

Profil recherché

Compétences attendues :

-Connaissance du cadre réglementaire des ACM

-Maîtrise des techniques d’animation et de conduite de projet

-Capacité d’encadrement et de management d’équipe

-Sens de l’organisation et rigueur administrative

-Aptitudes au travail partenarial et transversal

Qualités professionnelles :

-Sens du service public

-Qualités relationnelles et rédactionnelles

-Autonomie, réactivité et capacité d’adaptation

-Esprit d’équipe et sens des responsabilités

Diplômes et expérience :

-BPJEPS spécialité Loisirs Tous Publics (LTP) exigé

-Expérience sur un poste similaire appréciée

Informations complémentaires

Conditions de travail :

Contrat à 35h annualisé

Travail les mercredis et durant les vacances scolaires

Participation aux réunions d’équipe et projets de service

Poste à pourvoir le 1er décembre 2026.

Merci d’adresser votre lettre de motivation, votre CV détaillé au service ressources humaines avant le 12 novembre 2026 par courriel à : […]

Pour toute information complémentaire, merci de contacter Virginie COURONNE, Responsable du Service Enfance, au […] ou par courriel à : […]

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Responsable de structure d'accueil de loisirs

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public