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Responsable régie - MAIRIE DE SASSENAGE

Communes · Sassenage (38) · Sur site

Publiée le 13 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Située aux portes du Vercors, la Ville de Sassenage (12 000 habitants) offre un cadre de vie agréable et

naturel, enrichie par la diversité de son patrimoine. Sassenage est un territoire dynamique et attractif

qui s’attache à offrir une qualité de services à ses habitants. Pour ce faire, la Ville mise sur les

compétences et l’expertise de ses 280 collaborateurs.

Au sein des Services Techniques, et en lien étroit avec le responsable des services techniques, les élus et

les services utilisateurs, le responsable de la régie bâtiment pilote l’ensemble des travaux et opérations

de maintenance des bâtiments communaux.

Il encadre l’équipe régie et assure la conduite des opérations bâtiment, de la programmation à la

réalisation.

• Pilotage des travaux et de la maintenance des bâtiments communaux.
• Programmation et suivi des opérations (technique et administratif).
• Définition des modes de réalisation (régie / externalisation).
• Suivi des marchés publics et prestations externalisées.
• Élaboration et suivi du budget bâtiment (fonctionnement et investissement).
• Management et organisation de l’équipe régie.
• Coordination avec élus, services et usagers.
• Participation aux astreintes (déneigement).

Profil recherché

Savoirs

• Techniques du bâtiment tous corps d’état
• Normes et réglementation ERP
• Marchés publics
• Gestion budgétaire
• Outils bureautiques / logiciels métiers (ATAL)

Savoir-être

• Leadership
• Organisation
• Autonomie
• Sens des responsabilités
• Esprit d’initiative
• Qualités relationnelles
• Sens du service public

Savoir-faire

• Pilotage d’opérations de travaux
• Planification et programmation
• Encadrement d’équipe
• Suivi de marchés publics
• Gestion budgétaire
• Coordination multi-acteurs

Informations complémentaires

CV + Lettre de motivation

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Technicien

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 23/11/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Compétences

• opérations de maintenance

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public