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Animateur Périscolaire et extrascolaire - COMMUNE DE L ISLE SUR LA SORGUE

Communes · L'Isle-sur-la-Sorgue (84) · Sur site

Publiée le 14 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions principales :

• Animation
• Planification et organisation de projets d’animation et de grands jeux
• Encadrement et animation du temps périscolaire et extrascolaire
• Participation aux évènements organisés par le service jeunesse

Place dans l’organigramme :

Monsieur Le Maire

Directeur Général Adjoint des Services

Responsable Pôle Enfance Famille

Responsable du service Jeunesse

Directeur de l'ALSH

Relations fonctionnelles et externes :

• Relation avec la hiérarchie
• Relation avec l’équipe d’animation
• Relation avec les différents publics concernés
• Relation avec les professionnels
• Relation avec les institutions locales

Activités principales :

• Animation

o Organiser pédagogiquement et administrativement toutes les actions d’animation proposées et validées.

o Être garant du contenu pédagogique des actions menées auprès du public enfant.

o Être garant de la sécurité physique et affective du public

o Proposer des activités et projets d’animation variés

o Encadrer, animer les actions d’animation ainsi que les groupes d’enfants qui y participent.

o Bilan et évaluation des actions

o Animer et encadrer des groupes d’enfants

o Application de la réglementation en vigueur

• Gestion des publics

o Accueillir et informer le public concerné, enfants et parents.

o Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité et à la vie collective.

o Repérer et évaluer les situations sociales des familles et des enfants.

o Repérer les enfants en difficultés et signaler la situation au référent du centre.

• Gestion du matériel

o Rangement et entretien du local

o Aménagement et veille au respect des lieux et espaces de vie

o Gestion du matériel sportif : état des stock, renouvellement et rangement

• Animation et développement des partenariats

o Créer des échanges entre les différents partenaires

o Formaliser le partenariat avec d'autres structures, organismes, associations

o Favoriser les échanges inter-structures

Profil recherché

Savoir :

• Gestion de la vie quotidienne et des cycles de l'enfant
• Recevoir les enfants et leur famille
• Concevoir, rédiger et mettre en place des projets d’animation et d’activités
• Évaluer son travail et ses besoins pour le réaliser

Savoir-faire :

• Proposer des activités adaptées aux publics reçus
• Animer les activités
• Recevoir les enfants et leur famille
• Tenir les feuilles de présence
• S'informer sur l'état des enfants ou leurs particularités

Savoir être :

• Être attentif au niveau du bienêtre physique, psychologique et affectif des enfants
• Recevoir les enfants et leur famille quand tout va bien mais aussi lorsqu'il peut y avoir des soucis
• Travail en équipe
• Être référent d'un groupe d'enfant lors des mercredis et des vacances scolaires
• Être référent pour les animateurs saisonniers et les animateurs stagiaires

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

Lettre de candidature manuscrite et curriculum vitae à adresser à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville Rue Carnot 84801

L'ISLE SUR LA SORGUE Cedex 1 ou à l'adresse mail suivante: […]

Avantages:

IFSE (part fixe et part variable)

Titres restaurant

Adhésion contrat groupe Prévoyance

Participation employeur contrat groupe Mutuelle Santé

Forfait mobilité

Adhésion CNAS

Ateliers gratuits QVT (Qualité de Vie au Travail)

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

Compétences

• règles de sécurité
• Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public