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DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) - COMMUNE DE LA MOTTE SERVOLEX

Communes · La Motte-Servolex (73) · Sur site

Publiée le 16 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous l’autorité du maire et du directeur général des services, en lien étroit avec la directrice du CCAS, le(la) directeur(rice) des ressources humaines pilote la mise en œuvre de la politique ressources humaines de la Ville et du Centre communal d’action sociale (+ 300 agents).

Membre du comité de direction, vous contribuez aux orientations stratégiques de la collectivité, accompagnez les transformations organisationnelles et pilotez les projets RH.

Encadrer, animer et fédérer l’équipe du service (7 agents)

Coordonner les différentes activités du service

Superviser la gestion administrative et statutaire

Veiller à l’harmonisation des pratiques RH de la Ville et du CCAS

Sécuriser les procédures administratives et renforcer les outils RH

Assurer la transversalité en lien avec les services, la réactivité et la qualité du service public

Piloter le suivi de la masse salariale et des effectifs,

Veiller à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

Garantir la sécurité juridique des actes et des procédures RH

Assurer une veille permanente de l’évolution réglementaire RH

Préparer et organiser les instances représentatives, les élections professionnelles,

Contribuer à la qualité du dialogue social

Superviser la démarche de prévention des risques professionnels et de santé au travail

Réguler les situations complexes des agents

Accompagner les situations individuelles sensibles et les reclassements

Suivre les dossiers disciplinaires et contentieux RH

Échanges réguliers avec les acteurs externes : prestataires, partenaires institutionnels, Centre de Gestion, CNFPT, autres collectivités...)

Profil recherché

Expérience significative en collectivité territoriale ou établissement public

Maîtrise du statut de la fonction publique et connaissances des processus RH

Solides compétences managériales, rédactionnelles et organisationnelles

Justifier d’une formation supérieure en ressources humaines, administration générale, droit public ou équivalent

Sens du service public

Esprit d’analyse, rigueur et force de propositions

Capacité d’objectivité, savoir évaluer et proposer

Disponibilité, adaptabilité et réactivité

Discrétion et confidentialité

Informations complémentaires

Poste à temps complet avec forfait cadre 39h par semaine sur 5 jours avec jours de RTT

Rémunération : statutaire + selon délibérations : régime indemnitaire (IFSE, CIA), 13ème mois, CNAS

Participation de la collectivité à l’assurance prévoyance et la mutuelle santé

Jury première quinzaine de décembre.

Envoyer lettre de motivation et CV.

En cas de mutation, fournir le dernier arrêté fixant la situation administrative.

Renseignements : M. Vincent GAU, DGS – […]

Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, 36 avenue Costa de Beauregard, 73290 LA MOTTE-SERVOLEX

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/03/2027

Métier de référence

Directrice / Directeur des ressources humaines

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public