Agent chargé de la police administrative (H/F)

Ministereinterieur · Metz (57)

Publiée le 19 octobre 2026

Description du poste

GROUPE RIFSEEP 3

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : Chargée de la police administrative et de la réglementation juridique - JUR006A

Vos activités principales :

-Instruction de dossiers : débits de boissons, manifestations sportives et revendicatives, gardes particuliers, spectacles pyrotechniques, etc

-Gestion des dossiers de police municipale : armement, agrément de policiers municipaux…

-Rédaction d’arrêtés et délivrance de récépissés diverses

-Appui aux collectivités territoriales et aux demandeurs

-Organisation des réunions de sécurisation pour les grandes manifestations

-Dossiers environnementaux à enjeux pour le territoire

-Polyvalence sur le suivi des dossiers ERP

Conditions particulières d'exercice

Vos perspectives : Le poste permet d’acquérir une bonne culture administrative et réglementaire générale et de bonnes capacités relationnelles.

Durée attendue sur le poste : 3 – 5 ans

A votre rémunération de base s'ajoutent :

-Le forfait mobilité durable ;

-Le remboursement de vos frais de transport en commun à hauteur de 75% ;

-Le supplément familial de traitement si vous avez des enfants à votre charge ;

-Le remboursement de 15€ /mois de votre cotisation de protection sociale complémentaire.

Descriptif du profil recherché

Savoir faire :

Très bonne connaissance en réglementation générale

Très bonne qualité rédactionnelle

Analyse critique des dossiers

Capacité à alerter la hiérarchie

Capacité à faire des propositions

Travail en partenariat avec les collectivités territoriales, le SDIS, les forces de l’ordre, etc

Maîtrise parfait des outils bureautiques et notamment Excel pour le suivi des tableaux de bord

Savoir être :

Autonomie

Rigueur

Organisation

Polyvalence

Discrétion

Compétences attendues

-Avoir des compétences en informatique – bureuatique

-avoir des compétences juridiques

-connaître l'environnement professionnel

-savoir appliquer la réglementation

-savoir travailler en équipe

-savoir s'organiser

-savoir rédiger

-avoir le sens des relations humaines

-savoir communiquer

Informations complémentaires

Lien vers le formulaire de mobilité :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaireMobiliteMI-2025.pdf

Qui contacter :

M. NASSARA, secrétaire général : […]

Mme GENTIEU, chef du bureau des réglementations : […]

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l'article L332-2

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Ministereinterieur

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