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Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - COMMUNE D'HILLION

Communes · Hillion (22) · Sur site

Publiée le 16 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non

Vos missions en quelques mots

Placé sous l'autorité du chef d'équipe espaces verts, l'agent à pour mission l'entretien des espaces verts (travaux de plantation, de création, de production) et l'entretien des terrains de football.

Les principales missions:

• Réalisation de travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts: entretenir les espaces verts (travaux de tonte, de taille, de travail du sol, arrosage...); désherber et traiter les massifs et plantations; réaliser la taille des arbustes et arbres ; effectuer une surveillance de la flore ; participer à I'aménagement de nouveaux espaces verts et engazonnement.
• Entretien des 3 terrains de football: assurer le marquage au sol (traçage); effectuer la pose du gazon (placage); assurer |'arrosage des terrains; procéder aux opérations de regarnissage; favoriser la fertilisation des terrains (apport en engrais...)

Les activités secondaires :

• Entretien des équipements et des bâtiments communaux: nettoyer et entretenir les toilettes publiques; nettoyer et entretenir le matériel du service; détecter les dysfonctionnements des matériels utilisés; effectuer des petites réparations.
• Transporter du matériel pour les associations

Activité occasionnelle :

• Polyvalence: assurer un renfort auprès des autres services en fonction des nécessités de service.

Profil recherché

• Niveau CAP/BEP/BAC PRO.
• Permis B obligatoire.
• Permis PL et EB souhaités.

SAVOIRS :

• Connaissance des végétaux d'ornement;
• Connaissance des techniques horticoles;
• Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique au service;
• Connaissance des règles de sécurité du travail

SAVOIRS-FAIRE:

• Appliquer les règles de sécurité du travail;
• Savoir utiliser les méthodes alternatives;
• Savoir réaliser les plantations selon les plans fournis;
• Savoir appliquer les techniques horticoles;
• Etre apte au travail physique.

SAVOIR ETRE:

• Sens du travail en commun;
• Respect des consignes et orientations données par la hiérarchie;
• Qualités relationnelles;
• Disponibilité, autonomie;
• Rigueur et esprit d'initiative.

Informations complémentaires

Merci d'adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Mr Le Maire par voie postale à l'adresse suivante:

2 rue de la Tour du Fa 22120 HILLION

ou par mail adressé à: […]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

Compétences

• football
• engrais
• règles de sécurité

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public