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Chef d'unité Systèmes agricoles durables H/F

Direction Régionale de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt Occitanie (DRAAF Occitanie) · Montpellier (34) · Télétravail partiel · 36 330 € par an

Publiée le 15 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Management : Oui

Vos missions en quelques mots

Garantir le bon fonctionnement de l’unité Systèmes agricoles durables, la coordination de son activité et l’accompagnement des quatre agents répartis entre Toulouse et Montpellier.

Assurer une mise en œuvre cohérente et sécurisée des politiques de développement agricole et des financements associés dont la DRAAF est autorité de gestion.

Accompagner la transition des systèmes agricoles vers des modèles durables et résilients, conciliant adaptation au changement climatique, préservation de la biodiversité et des ressources, performance des exploitations et souveraineté alimentaire.

Contribuer à un exercice sécurisé et harmonisé de la tutelle des chambres d’agriculture et accompagner l’évolution de ses modalités.

DESCRIPTION DES MISSIONS :

1.Management de l'unité :

• organiser, coordonner et prioriser l’activité
• assurer le management de proximité des agents et réaliser les entretiens professionnels
• harmoniser les méthodes de travail, sécuriser les procédures et faciliter la circulation de l’information
• contribuer aux travaux du service et de la DRAAF.

2.Développement agricole et transitions des systèmes agricoles :

• décliner en région le PNDAR 2022 - 2027 en lien avec les acteurs, assurer la bonne prise en compte des consignes nationales pour la définition et la mise en oeuvre du PRDAR 2022 - 2027, participer aux réunions du réseau national des référents Casdar en DRAAF

Avec l'appui des chargés de missions :

• piloter la déclinaison régionale du dispositif des GIEE en Occitanie, sa mise en oeuvre et la capitalisation de ses résultats
• piloter les dispositifs de transition et d'adaptation (diagnostics modulaires, Pacte en faveur de la haie, ...)
• contribuer au suivi du système de conseil agricole
• contribuer à l'articulation des politiques agricoles, environnementales et territoriales en y intégrant les enjeux de biodiversité et d’adaptation au changement climatique.

1. Tutelle du réseau des chambres d’agriculture

• superviser la tutelle budgétaire et financière mise en œuvre par la chargée de mission
• accompagner l’évolution et l’harmonisation des pratiques de tutelles en région
• contribuer au suivi des orientations et engagements du réseau régional des chambres d'agriculture

CHAMP RELATIONNEL :

Agents de l’unité, du service, autres services de la Draaf, de la direction (Ingénieur général territorial notamment), des SEA dans les DDT(M), de la DGPE

Services préfectoraux

Administrations et institutions (DREAL, ADEME, Conseil régional, autres collectivités...)

Profession agricole : réseau des chambres d’agriculture, ONVAR, syndicats,...

Acteurs impliqués dans les dispositifs réglementaires ou d’accompagnement

Profil recherché

SAVOIRS :

• Connaissance des politiques publiques, de la réglementation et des régimes d’aide,
• Connaissance des domaines techniques traités par l'unité,
• Connaissance du monde agricole et des enjeux économiques, sociaux et environnementaux,
• Forte maîtrise des techniques d'animation, de synthèse et de rédaction,
• Capacité à organiser le travail.

SAVOIR-FAIRE :

• Management d'équipe,
• Autonomie, sens des responsabilité,
• Réactivité, anticipation, organisation,
• Sens du contact (concertation et négociation),
• Capacités d'analyse et de synthèse,
• Travail en équipe et en réseau de partenaires,
• Animation de réseau,
• Capacité à négocier.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :

Catherine Foyer-Bénos - Cheffe de service - […] - […]

Victor Salenbier - Chef de service adjoint - […] - […]

Toute demande doit impérativement être envoyée à la boite fonctionnelle : […]

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert aux agents en situation de handicap

Fondement juridique

Art. L. 332-2 (2°)

Statut du poste

Vacant à partir du 15/11/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de l'animation et de la coordination régionale agricole

Compétences

• organiser le travail
• Négociation commerciale
• Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public