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TRAVAILLEUR SOCIAL ALLOCATION PERSONNALISEE D'AUTONOMIE H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MOSELLE

Conseils départementaux · Sarreguemines (57) · Sur site

Publiée le 13 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.

Au sein de la Sous-Direction de la Prévention et de l'Evaluation, et rattaché au Chef de Service du Pôle Autonomie de Sarreguemines-Bitche, vous assurez les missions suivantes :

• Evaluer le degré de perte d'autonomie de la personne âgée avec la grille AGGIR.
• Evaluer les besoins de la personne âgée et de ses proches aidants et réaliser une évaluation multidimensionnelle (application du référentiel CNSA faisant suite au décret de la loi ASV)
• Elaborer et mettre en place un plan d'aide personnalisé (Guide Méthodologique et Référentiel des Plans d'Aide Humaine).
• Procéder au suivi des bénéficiaires de l'APA (révisions, demandes d'aggravation, traitement des situations complexes, urgences)
• Maîtriser l'offre de services de la CARSAT dans le cadre des établissements médicaux sociaux mutualisés

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057261013000253-travailleur-social-allocation-personnalisee-autonomie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

• Etre titulaire du diplôme d'état de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, d'Assistant de Service Social, d'Infirmier ou d'Educateur Spécialisé.
• Maîtriser parfaitement le dispositif APA, le champ d'intervention médico-social de la personne âgée et les dispositifs de mesures de protection des majeurs (MASP, tutelle...).
• Maîtriser l'utilisation des outils d'évaluation : grille AGGIR, référentiel CNSA de l'évaluation multidimensionnelle, guide méthodologique et référentiel horaire des plans d'aide humaine.
• Maîtrises les outils informatiques (Word, Excel et Outlook) et posséder des aptitudes à l'utilisation de logiciels dédiés
• Maîtriser les techniques d'entretien (reformulation, écoute active, négociation) et la relation d'aide.
• Maîtriser les techniques de rédaction (synthèse, courrier administratif...)
• Savoir organiser son travail en fonction des priorités et des délais légaux à respecter.
• Connaître les conséquences de certaines pathologies sur la dépendance,
• Savoir organiser son travail en fonction des priorités et des délais légaux à respecter

Informations complémentaires

Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle

Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)

Éligible Complément Traitement Indiciaire SEGUR

25 jours de congés (+ 2 jours fractionnement, sous conditions) + 23 jours de RTT

Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition.

Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels

Prise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition

Tickets restaurant sous conditions

Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé

Formation continue tout au long de la vie professionnelle

Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale

Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible

Adhésion gratuite au CNAS (www.cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/05/2027

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Compétences

• techniques d'entretien
• techniques d'écriture
• cas d’urgence
• Excel
• Négociation commerciale

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public