Secrétaire général de mairie (h/f)

Communes · Rosenau (68) · Sur site

Publiée le 30 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.

1- Direction et organisation des services

2 - Pilotage budgétaire et financier : préparer le budget, assurer le suivi de l’exécution budgétaire et la qualité comptable, en lien avec le comptable public , proposer des arbitrages financiers et des outils de contrôle de gestion...

3 - Sécurité juridique des actes et des procédures : préparer et contrôler les délibérations du conseil municipal, les arrêtés du maire, les conventions et marchés publics, veiller au respect des règles de compétence, de procédure, de publicité et de transmission au contrôle de légalité.

4 - Missions juridiques et de conformité : piloter la commande publique , assurer le suivi des contentieux et précontentieux ( préparation des mémoires en lien avec les conseils de la commune, suivi des recours gracieux, des réclamations des administrés, des litiges avec les prestataires), sécuriser les actes en matière d’urbanisme, veiller à la conformité des pratiques de la commune en matière de protection des données personnelles (RGPD) et de transparence de la vie publique (accès aux documents administratifs, publicité des actes), contribuer à la prévention des risques de responsabilité de la commune (dommages de travaux publics, police administrative, responsabilité contractuelle), assurer une veille juridique (CGCT, CGFP, commande publique, urbanisme, finances locales).

5 - Conseils : assurer le conseil juridique et administratif du maire et des adjoints, rédiger des notes de synthèse, avis et propositions sur les projets de la commune, préparer les séances du conseil municipal (ordre du jour, dossiers, suivi des décisions)

6 - Gestion des ressources humaines : piloter la gestion des effectifs, des carrières, du temps de travail, de la formation et du dialogue social, mettre en œuvre les règles statutaires du Code général de la fonction publique (recrutement, mobilité, discipline, santé et sécurité au travail).

7 - Contribuer à la prévention des risques professionnels et psychosociaux

8- Représenter la commune auprès des partenaires institutionnels et associatifs.

9 - Contribuer à la communication institutionnelle (information des habitants, supports de communication).

Formation et professionnalisation

Profil recherché

Informations complémentaires

Les candidatures doivent être adressées, au choix, par courrier à l’adresse suivante : Mairie de Rosenau, 05 rue de Kembs, 68128 Rosenau, déposées en ligne sur le site Emploi-Territorial, ou envoyées par courriel à […].

Elles devront être accompagnées d’un CV et d’une lettre de motivation.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Secrétaire de mairie

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

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