Assistant de suivi de travaux (h/f)

Communes · Saint-Pierre (974) · Sur site

Publiée le 29 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

L’assistant(e) de suivi des travaux contrôle de façon constante l'exploitation des travaux (bâtiment, voirie, espaces verts, espaces publics…), fait réaliser, suit la réalisation et vérifie leur bonne exécution.

Activités principales :

  1. Être en assistance à la gestion des équipements et du patrimoine, ou des voiries, ou des espaces verts, ou des espaces publics…
  2. Coordonner et vérifier les travaux des entreprises
  3. Être en assistance aux opérations de réception des travaux des visites de la commission de sécurité

Profil recherché

A/ Connaissances :

1.Méthodologie de diagnostic et techniques d'inventaire

  1. Réglementation et normes en matière de sécurité des bâtiments : ERP, code du travail
  2. Techniques de lecture de plan, de métré
  3. Règles d'entretien d'un bâtiment
  4. Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
  5. Cadre réglementaire de la délégation de service public
  6. Procédures administratives
  7. Gestion écoresponsable des déchets de chantier

B/ Savoir-faire :

  1. Techniques d'évaluation des prestations
  2. Méthode de réalisation des procès-verbaux
  3. Techniques de gestion et d'organisation de chantiers
  4. Normes et règles de sécurité sur les chantiers

C/ Savoir être :

  1. Rigoureux
  2. Responsable et autonome
  3. Négociateur et communicant

Informations complémentaires

CV et Lettre de motivation à transmettre obligatoirement sur le site emploi-territorial.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

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