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Gestionnaire des Marchés Publics - DEPARTEMENT DU JURA

Conseils départementaux · Lons-le-Saunier (39) · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.

Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d’euros de budget) recrute un/e gestionnaire des marchés publics pour sa Direction des Affaires Juridiques et de l’Achat Public un agent à temps complet.

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE

Au sein de la Direction des Affaires Juridiques et de l’Achat Public et placé/e sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe du Service Achat Public, il/elle est chargé/e de gérer administrativement les marchés publics, en lien avec les directions concernées.

ACTIVITES DU POSTE :

• Conseiller et assister les services prescripteurs dans l'évaluation et la définition du juste besoin.
• Assurer la gestion administrative des procédures des marchés publics :
• Suivi de l’ensemble des procédures des marchés publics des directions en charge des opérations techniques (travaux, maitrise d’œuvre, mandat)
• Rédiger les pièces administratives des marchés inférieurs ou supérieurs au seuil réglementaire de dématérialisation,
• Mettre en ligne des dossiers de consultation et réaliser les publicités,
• Passer et notifier des marchés.
• Assurer le suivi de l'exécution des marchés : avenants, sous-traitance, prolongation, nantissement,
• Accompagner et conseiller les services acheteurs.

CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES

• Travail en bureau
• Travail sur ordinateur
• Travail en équipe au sein du service
• Relations avec l'ensemble des services de la collectivité
• Utilisation d’un logiciel d’aide à la rédaction des marchés
• Utilisation d’une plateforme de dématérialisation

Profil recherché

CADRE STATUTAIRE

• Catégorie B – Filière administrative,
• Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement, ou à défaut par voie contractuelle.

PRÉREQUIS

• Bac+3 en lien avec les marchés publics et l’achat public,
• Expérience similaire souhaitée (formations possibles).

COMPÉTENCES TECHNIQUES

• Connaissance du cadre réglementaire des marchés publics et des techniques d'achat
• Connaissance de l’environnement juridique des collectivités territoriales
• Techniques rédactionnelles juridiques
• Gestion simultanée de plusieurs dossiers

QUALITÉS

• Discrétion et confidentialité : respect du secret professionnel et de la déontologie du métier
• Esprit d’initiative et force de proposition
• Rigueur
• Sens du travail en équipe
• Polyvalence

Informations complémentaires

Pour les candidats externes titulaires de la fonction publique : les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative.

Les candidatures sont à adresser à :

Monsieur le Président du Département du Jura

Direction des Ressources Humaines et Managériales

17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex

ou à l’adresse mail suivante : […]

avec pour objet du mail : NOM Prénom – Gestionnaire des marchés publics – Titulaire ou non titulaire

SALAIRE ET AVANTAGES

• Salaire à partir de 27 004€ brut annuel,
• 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
• Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
• Télétravail (sous réserve de conditions),
• Participation employeur à la prévoyance et à la santé,
• Prestations d’actions sociales
• Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
• Restaurant d’entreprise avec une participation employeur,
• Crèche basée à Lons-le-Saunier.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

Compétences

• consultation
• technologies de dématérialisation
• Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public