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Responsable du service associatif habilité (h/f) - Département du Val-de-Marne

Conseils départementaux · Créteil (94) · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

Venez faire vivre le service public !

Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un

Responsable du Service Associatif Habilité F/H

Titulaire ou Contractuel (CDD 3 ans)

Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse a pour mission d’assurer et de coordonner le repérage de l’enfance en danger, d’assurer la réception et le traitement des informations préoccupantes, ainsi que la mise en œuvre opérationnelle de la politique d’évaluation. Elle a aussi pour mission d'accompagner les familles dans une visée préventive des risques de danger pour les mineurs, ainsi que de protéger, d’accompagner et de prendre en charge les enfants et majeurs de 21 ans.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094261015000735-responsable-service-associatif-habilite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Formation et expériences:

Vous êtes titulaire d’un Master.

Vous disposez d’une expérience confirmée en management et conduite de projet, de partenariat dans le champ de la protection de l'enfance

Vos compétences professionnelles:

Connaître le secteur de la protection de l’enfance ainsi que les politiques publiques dans le domaine social, médico-social et/ou sanitaire

Encadrer une équipe

Rédiger des rapports

Recueillir et exploiter des données avec méthode

Capacité d’analyse et de prospection

Informations complémentaires

Rémunération selon profil et expérience :

Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP)

Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle

Avantages :

Aménagement du temps de travail : 35h, 37h30 ou 39h/semaine

Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT

Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent

Restauration collective sur site ou Tickets restaurant :part employeur

Pass Navigo remboursé à 75%

Participation à la mutuelle et à la prévoyance

Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres !

Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels

Informations complémentaires :

Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)

Poste de la Filière administrative sur le grade d’Attaché territorial.

Catégorie A

Poste basé à Créteil

Astreintes occasionnelles (soirées, nuits, week-ends et jours fériés)

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 14/12/2026

Métier de référence

Responsable de service médical

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public