2026-8361 Géomètre F/H
Conseils départementaux · Guyancourt (78) · Sur site
Publiée le 28 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des Mobilités, l’Inspection Générale des Carrières est un service interdépartemental (Yvelines, Essonne, Val-d’Oise) qui prévient les risques liés aux anciennes carrières souterraines : cartographie, inspection, information du public. Une mission essentielle pour la sécurité des habitants et l’aménagement du territoire.
Envie d’un métier technique hors du commun ? En tant que Géomètre, vous réalisez et mettez à jour les levés topographiques de ces cavités, sur le terrain comme en sous-sol. Le poste combine missions de terrain, expertise technique et production cartographique, avec une large autonomie.
Réaliser des missions techniques en autonomie :
- Effectuer les levés topographiques des carrières
- Établir et mettre à jour les documents cartographiques associés (plans, relevés, données techniques)
- Garantir la fiabilité des données produites au regard des évolutions constatées sur le terrain
- Contribuer aux missions transversales du service
Participer aux opérations de vidéoscopie en forage
- Réaliser des contrôles périodiques de stabilité des cavités et rédiger les rapports de visite
- Assurer le suivi administratif et financier des conventions avec les collectivités
Ce que le Département des Yvelines propose : Un cadre de travail favorable à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle : 47 à 49 jours de congés par an (congés légaux, RTT, jours offerts et fractionnement), horaires encadrés ainsi qu’une stabilité professionnelle propre au secteur public. Ces conditions permettent d’exercer un métier technique exigeant dans un environnement plus prévisible, durable et respectueux des temps de vie. Poste ouvert aux jeunes diplômés.
Profil recherché
Nb d'années d'expérience min. requis : Débutant
Niveau de diplôme requis : Bac +2
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
Vous obtenez un diplôme provenant d'une formation type BTS dans le domaine de la topographie
Vous avez une première expérience professionnelle sur un poste similaire (stage, alternance, autre type de contrat).
Savoir-faire :
- Maîtriser les outils informatiques professionnels, notamment : AutoCAD, systèmes d'exploitation et outils bureautiques & SharePoint
- Disposer de notions en SIG et en réseaux informatiques
- Maîtriser les techniques de communication écrites et orales, notamment pour la rédaction de rapports techniques
Savoir-être :
- Sens affirmé du service public
- Goût pour le travail en équipe
- Bonne communication et aisance relationnelle
- Solides capacités d'organisation et de structuration du travail
- Implication professionnelle et sens des responsabilités
- Posture bienveillante et respectueuse des interlocuteurs
Poste permanent de catégorie B de la Fonction Publique Territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).
Permis B obligatoire
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/01/2027
Métier de référence
Experte / Expert en archéologie / archéométrie
Compétences
- cartographie
- topographie
- Travail en équipe
- archéologie
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public
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