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Chargé de mission « Régimes spécifiques d'indemnisation du chômage » (H/F)

Délégation Générale à l'Emploi et à la Formation Professionnelle (DGEFP) · Paris · Télétravail partiel

Publiée le 13 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non

Vos missions en quelques mots

Activités principales :

Vous êtes plus spécifiquement référent au sein de la mission sur les questions liées aux régimes spécifiques suivants :

• régime de solidarité (allocation de solidarité spécifique -ASS) :vous êtes en charge du pilotage juridique des allocations du régime de solidarité et participez aux réflexions sur leur évolution et à leur pilotage budgétaire. Dans ce cadre, vous êtes en charge principalement de l'ASS mais également de l'ensemble des aides de solidarité versées par France travail (prime de Noël versée chaque année, autres aides diverses de solidarité) en lien avec la DGCS ;
• régime de l'indemnisation du chômage dans le secteur public : vous êtes en charge du pilotage juridique de l'allocation d'auto-assurance chômage versée par les employeurs du secteur public, en lien avec la DGAFP ;
• allocation des travailleurs indépendants (ATI) : vous êtes en charge du pilotage juridique de l'ATI, allocation ouverte aux travailleurs indépendants dont l'activité cesse de manière involontaire et définitive créée par la loi LCAP ;
• ouverture de l'assurance chômage aux anciens détenus : vous êtes en charge du pilotage juridique de l'indemnisation du chômage des anciennes personnes détenues ayant travaillé en contrat d'emploi pénitentiaire au cours de leur détention.

Vous assurez le suivi des travaux juridiques et techniques relatifs aux attestations employeurs (DSN), en lien avec l'Unédic, France Travail, et la DSS (Mids).

Dossiers d'actualité :

• pilotage juridique des travaux de suppression de l'ASS, envisagée en 2027;
• pilotage juridique des dispositions réglementaires permettant l'ouverture de l'assurance chômage aux personnes détenues et suivi de la mise en oeuvre au 1er décembre 2024 de ce nouveau droit ;
• rédaction du rapport au Parlement relatif à la mise en oeuvre de l'ATI.

Spécificités du poste / Contraintes : Forte réactivité

Profil recherché

L'obtention d'un diplôme au moins équivalent à la licence est requis pour un poste de catégorie A.Connaissances:

• Connaissance de l'environnement institutionnel et administratif du système de protection sociale serait appréciée. En raison de la sensibilité et de la complexité des questions traitées, le poste nécessite une excellente capacité d'analyse, de grandes qualités relationnelles, de réactivité et d'autonomie.
• Connaissances juridiques
• Connaissance des problématiques et des politiques du travail

Savoir-être:

• Etre force de proposition
• Savoir communiquer en externe
• Être capable de souplesse et de réactivité

Savoir-faire:

• Savoir analyser ou faire une synthèse pertinente d'une situation
• Savoir rédiger des documents à usage interne (notes, comptes-rendus…) et externe (courriers…/Questions écrites)

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

• Pour tout renseignement sur cette offre d'emploi par mail : […]
• ou par téléphone : […] (pas de traitement des SMS)

Informations complémentaires

Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail

1 À décider en fonction du profil et des compétences du candidat

Autres formations utiles au poste

1 Parcours de formation interne "Académie de la DGEFP"

RémunérationLe montant de la rémunération pour les agents contractuels est fixé par la DRH ministérielle en fonction du profil (expérience en lien direct avec le poste, diplômes,…) et adossé à un référentiel de rémunération des agents contractuels. Contacts : (mails et téléphone)

Adressez votre candidature : lettre de motivation accompagnée d'un CV (spécifiant le statut dans le cas d'un(e) titulaire), à l'adresse électronique suivante en précisant dans l'objet la référence et l'intitulé du poste : […]

Pour tout renseignement sur cette offre d'emploi par mail : […] ou par téléphone […] (pas de traitement des SMS).

Conditions particulières d’exercice

Conditions de travail

• Jusqu'à 47 jours de congés en année civile complète (25 congés annuels + 20 ARTT + 2 jours de fractionnement sous conditions)
• Télétravail possible 2 jours par semaine.
• Accès au restaurant administratif sur site.
• Participation au remboursement forfaitaire des frais de transport, pour l'utilisation des transports publics ou pour le recours à des modes de transports alternatifs et durables.
• Accès aux prestations sociales des ministères sociaux (salle de sport, associations culturelles et sportives, crèche, centre de loisirs…)

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Responsable sectorielle / sectoriel

Compétences

• électronique
• prendre des décisions

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public