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Auxiliaire petite enfance - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA REGION DE RAMBERVILLERS

Etablissements publics de coopération intercommunale · Rambervillers (88) · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Management : Non

Vos missions en quelques mots

Travail en amplitude horaire atypique du lundi au vendredi de 5 h 00 à 21 h 00.

L’auxiliaire Petite Enfance à la micro crèche a pour mission :

• D'assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 3 ans).
• De prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, activités, ateliers, …)
• De participer aux tâches courantes de la crèche (entretien, préparation des repas, organisation, …)
• De participer avec l'équipe au projet de la micro crèche

Prévoir, organiser et animer des activités adaptées :

(Sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants ou de l'auxiliaire de puériculture)

• Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement
• Participer avec l'éducatrice et l'auxiliaire de puériculture aux choix des jeux et de jouets
• Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter.
• Accompagner l'enfant au moment du sommeil
• Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs

Participer aux tâches courantes de l'établissement :

• Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel :
• Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène
• Assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel
• Suivre le stock des produits d'entretien.
• Participer à la préparation et à la prise de repas des enfants
• Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning

Participer en équipe au projet de l'établissement :

• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement
• Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus
• Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation

Profil recherché

Diplôme : CAP Petite Enfance

Titulaire du permis B obligatoire

COMPETENCES REQUISES :

Compétences techniques :

• Connaître l’environnement de la collectivité
• Avoir des techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson
• Avoir des techniques relatives à la préparation des repas et des collations (règles de base en diététique)
• Mettre en œuvre les règles et consignes de sécurité et d'hygiène
• Avoir des techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant
• Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être
• Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence
• Avoir des notions de maladies infantiles
• Connaitre les règles d'utilisation et de stockage des produits

Compétences relationnelles :

• Avoir un esprit d'équipe : Être force de proposition, savoir écouter et laisser exprimer les autres
• Savoir transmettre son savoir faire (pour les nouveaux collègues et les stagiaires)
• Être discret (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve)
• Avoir une attitude bienveillante envers le public
• Avoir une attitude bienveillante envers ses collègues
• Avoir des qualités d'écoute et de psychologie
• Faire preuve de dynamisme et avoir le sens de l'organisation
• Être patient, disponible et calme
• Sens du service public

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

Les candidatures sont à adresser soit par courrier à :

Monsieur Christophe LEMESLE

Président de la Communauté de Communes de la Région de Rambervillers

Maison du Territoire - Quartier Richard

59 B avenue du 11 novembre

88700 RAMBERVILLERS

Soit par courriel : […]

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 14/12/2026

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Compétences

• puériculture
• psychologie
• règles de sécurité
• diététique

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public