Secrétaire d’équipe (H/F) - réf 126-2026
Conseils départementaux · L'Aigle (61) · Sur site
Publiée le 22 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie C (employé)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Avec près de 100 métiers et 1700 collaborateurs, le Département de l'Orne vous offre un environnement professionnel dynamique et une remarquable qualité de vie. Rejoignez un acteur essentiel de l'action publique de proximité, où créativité, initiative et talents sont reconnus et accompagnés.
Au sein du Pôle Solidarités, la Délégation territoriale d'action sociale accompagne au quotidien les habitants dans leurs démarches et leurs parcours de vie. Véritable relais de proximité, elle mobilise des équipes pluridisciplinaires engagées au service des publics et de l'accès aux droits.
✦ Ici, dans l'Orne, l'avenir pousse mieux. ✦
VOS MISSIONS
Au sein de l'antenne de L'Aigle, vous assurez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la délégation en apportant un soutien administratif aux travailleurs sociaux et en accueillant les usagers.
Assurer le secrétariat de l'équipe sociale :
→ Assurer la gestion administrative des dossiers et des courriers.
→ Mettre à jour, classer et archiver les dossiers sociaux papier et numériques.
→ Participer à l'organisation de l'activité des travailleurs sociaux et au suivi de leurs agendas.
→ Contribuer à la mise en œuvre des actions collectives et au suivi des tableaux de bord d'activité.
→ Assurer la continuité du service en appui des autres secrétaires de la délégation.
Accueillir et orienter les usagers :
→ Assurer l'accueil physique et téléphonique du public.
→ Identifier les demandes, évaluer leur degré d'urgence et organiser les rendez-vous.
→ Informer les usagers sur leurs droits et les dispositifs existants.
→ Accompagner à la constitution de dossiers administratifs et assurer le relais auprès des travailleurs sociaux.
Participer à l'instruction de dossiers :
→ Réaliser les premières démarches d'instruction de dossiers administratifs.
→ Participer au traitement des demandes liées au RSA et au FAFI Énergie.
CONDITIONS DU POSTE
Respect du secret professionnel, déplacements fréquents, disponibilité, permis B.
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme en secrétariat (BAC, BTS), vous maîtrisez l'outil informatique, les techniques bureautiques et avez des capacités rédactionnelles.
Rigoureux(se), organisé(e), vous avez les capacités d'écoute, d'observation, de distanciation et une appétence pour le travail en équipe et en partenariat.
Une connaissance des institutions, des dispositifs sociaux et du fonctionnement des collectivités territoriales constitue un atout.
Informations complémentaires
Durée du contrat : 2 mois
CRÉMUNÉRATION & AVANTAGES
Rémunération :
Agents intérimaires : rémunération établie selon le cadre d’emploi et les missions exercées
- Rémunération au grade d’Adjoint administratif, échelon 1, soit 2044.33€ brut (environ 1642.21€ net) dont :
o IFSE de 177.31€ brut,
Avantages :
39h/sem + jusqu'à 48 jours de congés & RTT/an
Mutuelle santé et prévoyance : participation employeur possible sur le contrat avec la MNT
Contrats et bulletins de paie dématérialisés
CONTACT & CANDIDATURE
Renseignements sur le poste :
Mme Alexandra DIOR, Adjointe à la Directrice de l’action sociale territoriale et de l’insertion
📞 […] – poste 61688
Mme Sabrina MICHAUD, adjointe à la responsable de la délégation territoriale d’action sociale de Mortagne-au-Perche
📞 […] poste 64343
Suivi de candidature - DRH :
Mme Christelle COGNET, Assistante recrutement
📞 […] - poste 61352
Déposer votre candidature (CV + lettre) :
à Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Orne, sur la plateforme :
mesdemarches.orne.fr/offres-emploi
👥 Agents internes : avec le sous couvert de votre hiérarchie.
ℹ️ Des tests ou mises en situation pourront être demandés lors de l'entretien.
Fondement juridique
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Statut du poste
Vacant à partir du 08/11/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Compétences
- orienter les usagers
- Paie
- Travail en équipe
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public
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