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Responsable du service "Actions culturelles et animations festives" - BAGNOLS SUR CEZE

Communes · Bagnols-sur-Cèze (30) · Sur site

Publiée le 14 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Responsable du service Actions culturelles et animations festives au sein de la direction des Affaires citoyennes, de la culture et des festivités

Missions :

• Participe à l’élaboration et à la promotion de la politique culturelle de la collectivité
• Etablit, coordonne et promeut la programmation culturelle de l’espace de culture La Pyramide
• Supervise les actions liées au jumelage
• Pilote et évalue les projets culturels
• Organise, suit et valorise les manifestations, les équipements, les projets artistiques, festifs et culturels de la collectivité
• Anime l’ensemble des dispositifs et des partenariats en faveur du développement culturel local
• Encadre, pilote et anime le service

Activités :

• Contribution à l’élaboration d’une politique culturelle
• Participation à la programmation et à l’organisation de manifestations culturelles, et à ses composantes (politique tarifaire, médiation, communication …)
• Participation à la promotion de l’action publique culturelle et communication ; promotion des projets et des équipements
• Conception et mise en œuvre des évènements à l’échelle locale
• Accompagnement des porteurs de projet
• Impulsion, pilotage et évaluation des projets culturels en lien avec les élus ; supervision de leur faisabilité technique, économique et juridique,
• Développement et animation des partenariats
• Encadrement et management du service
• Elaboration et suivi de l’exécution du budget du service
• Coordination des interventions logistiques nécessaires aux différentes manifestations en lien avec les services concernés de la collectivité
• Organisation et animation des relations à la population dans le cadre de la programmation culturelle ; valorisation des démarches de développement culturel
• Suivi et coordination des actions liées au jumelage

Contraintes :

• Déplacements fréquents
• Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
• Disponibilité, présence lors des évènements et des manifestations

Risques professionnels :

• Risques psychosociaux
• Risques liés à l’utilisation d'écrans
• Risques liés à la conduite de véhicule
• Risques liés à l'éclairage et à l'obscurité
• Risques de chutes (plain-pied – hauteur)
• Risques et nuisances liés au bruit

Profil recherché

• Maîtrise de l’environnement territorial
• Connaissances budgétaires (M 57)
• Connaissances techniques et logistiques liées à l’environnement du spectacle
• Connaissances techniques liées à l’organisation de manifestations sur le domaine public
• Connaissances en lien avec les spécificités du milieu culturel et artistique
• Connaissance du cadre réglementaire de la création, production et diffusion artistiques
• Connaissance de la règlementation propre aux ERP
• Capacité d’anticipation et d’organisation
• Prise d’initiative et proposition
• Qualités relationnelles, d’animation et de coordination

Informations complémentaires

Conditions :

• Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d’année + Participation prévoyance et mutuelle + Aides vacances + Compte-Epargne Temps
• Adhésion au CNAS

Adresser lettre de candidature et de motivation avec CV détaillé et photo à

Madame Le Maire

Mairie

CS 32023

30205 BAGNOLS-SUR-CÈZE

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Attaché, Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal, Attaché principal de conservation du patrimoine, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial

Compétences

• projets culturels
• graphiques animés

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public