Chargé.e de communication et de développement
Etablissements publics locaux · Bois-Guillaume (76) · Télétravail partiel
Publiée le 30 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie C (employé)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Confirmé
- Management : Non
Vos missions en quelques mots
Au cœur de la transformation du CDG 76, vous contribuez à définir et déployer la stratégie de communication d'un centre de gestion coordonnateur des CDG normands. Vous prenez une part active à des projets structurants — refonte du site internet, création d'un intranet, animation des réseaux sociaux — et participez au développement de l'offre de services aux collectivités de Seine-Maritime.
Le CDG 76 évolue dans un environnement de coopération renforcée : il accueille dans ses locaux des partenaires — l'Association des Maires de Seine-Maritime aujourd'hui, le Syndicat départemental d'énergie et la SEM Énergie à compter de 2028. Cette dynamique ouvre des perspectives concrètes : synergies entre structures, actions communes, émergence de nouveaux services au bénéfice des collectivités territoriales et des établissements liés. Le CDG 76 étant coordonnateur des CDG normands, vous pouvez également contribuer à des travaux à l'échelle régionale.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076261030000485-charge-e-communication-developpement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS :
- Compréhension des enjeux liés à la communication institutionnelle et au développement territorial
- Connaissance des institutions publiques locales et de leur environnement
SAVOIR FAIRE :
- Maîtrise des outils graphiques (Suite ADOBE, Canva, etc.)
- Utilisation des outils de conception de vidéos, de montage et d’animation (CapCut, After Effects, Premiere Pro, etc.)
- Administration d’un site internet (Wordpress)
- Pratique de la photographie
SAVOIR ÊTRE :
- Créativité
- Curiosité
- Esprit d’équipe
- Discrétion et réserve
- Capacité d’adaptation, d’écoute et d’échanges
- Esprit de synthèse
DIPLÔMES REQUIS
Formation supérieure dans le domaine de la communication et de l’évènementiel
Informations complémentaires
Ce que ce poste vous apporte
- Des projets porteurs : refonte du site internet, conception d'un intranet, coopération régionale des CDG normands
- Une réelle autonomie créative : conception graphique, vidéo, animation des réseaux sociaux, avec une panoplie d'outils complète (suite Adobe, matériel photo/vidéo)
- Un positionnement transversal : des relations avec l'ensemble des directions, des élus et des partenaires institutionnels
Candidature à adresser en ligne
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/01/2027
Métier de référence
Chargée / Chargé de communication
Compétences
- communication
- optimisation des moteurs de recherche
- montage
- service administratif
- WordPress
- photographie
- conception graphique
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public