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Agent technique polyvalent

Ministereinterieur · 22 400 – 28 000 € par an

Publiée le 8 octobre 2026

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Diagnostiquer et contrôler les équipements et installations des bâtiments (maçonnerie, électricité, menuiserie, serrurerie, peinture, etc.), en déduire les interventions de maintenance courante à titre préventif ou curatif ;

Effectuer les travaux d'entretien et la maintenance de premier niveau des équipements ;

Suivre les entreprises dans le cadre des opérations de maintenance et contrôles réglementaires ;

Installer les mobiliers et éléments techniques nécessaires à l’organisation de protocoles, cérémonies, réunions ;

Manipuler des charges parfois lourdes dans le cadre de mouvements d’archives, mobiliers, etc.

Votre environnement professionnel :

Le poste d’agent technique polyvalent est rattaché au chef du pôle technique du service interministériel départemental immobilier, logistique et accueil (SIDILA), au sein du secrétariat général commun départemental (SGCD) du Cantal.

Activités du service :

Le SGCD du Cantal est un service déconcentré interministériel en charge de la gestion des fonctions supports pour la préfecture, les sous-préfectures et les deux directions départementales interministérielles (DDT et DDETS-PP).

Le SIDILA assure la gestion du patrimoine immobilier et le suivi d'opérations d’aménagements, de gros entretien ou de réhabilitation dans le cadre des budgets d’investissement ou de fonctionnement gérés par le SGCD. Il assure une mission d’assistance technique aux services soutenus dans le domaine de l’exploitation et de la maintenance des bâtiments de l’État. Le service travaille en étroite collaboration avec le service des achats et des finances du SGC-D. Les missions du service s’inscrivent et sont au cœur du plan et des objectifs gouvernementaux de transition écologique et de réduction des émissions de gaz à effet de serre fixés aux services de l’État.

Composition et effectifs du service :

Le SIDILA est composé de quatre pôles. Il est en charge du soutien logistique de l’ensemble des sites et de la gestion du patrimoine immobilier de l’État dans le département du Cantal.

Le service est composé de 18 agents répartis comme suit :

encadrement : 1 chef(fe) de service, 1 adjoint(e) au chef(fe) de service
pôle gestion du patrimoine immobilier : les missions sont assurées par la chefferie de service, qui pilote directement le pôle, le/la chargé(e) de site et le/la gestionnaire technique, administratif(ve) et exploitation de la cité administrative
pôle relations avec les usagers : 1 chef de pôle, 5 agents chargés d’accueil et d’information, et 1 gestionnaire des moyens généraux ;
pôle de gestion du parc automobile : 1 chef de pôle et deux agents chargés de la gestion du parc automobile et chauffeurs ;
pôle technique : 1 chef de pôle technique, deux agents techniques polyvalents et 1 agent chargé de l’entretien des locaux.

Liaisons hiérarchiques :

N+1 : le chef du pôle technique

N+2 : le/la cheffe de service et son adjoint(e)

Conditions particulières d'exercice

Régime horaire à 38h30 hebdomadaire générant 27 CA et 18 RTT

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Déplacements fréquents dans les bâtiments gérés par le SGCD (Aurillac, Saint-Flour, Mauriac) - Permis B obligatoire ;
Contacts très réguliers avec les services et les prestataires ;
Disponibilité ponctuelle en fonction des opérations exceptionnelles ;
Astreinte logistique et technique

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

Connaissances techniques du bâtiment : niveau maîtrise requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise à acquérir

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

Savoir rendre compte : niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Vos perspectives : ce poste peut ouvrir des perspectives d’évolutions fonctionnelles au sein de l’administration territoriale de l’État ainsi qu’à des responsabilités supérieures.

Durée attendue sur le poste : 5 ans

Informations complémentaires

Liaisons fonctionnelles :

Les services occupants, les prestataires et les services du SGCD

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Nathalie BOUDON, cheffe du service SIDILA :

[…]

Stéphanie CASSAN, adjointe à la cheffe de service SIDILA :

[…]

Richard LAVIGNE, chef du pôle technique :

[…]

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

CV
lettre de motivation
formulaire de mobilité, téléchargeable avec le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaireMobiliteMI-2025.pdf

Personnels du ministère de l’Intérieur :

Formulaire de mobilité obligatoire, avec avis hiérarchique et signature de l’agent en bas de page 3. Fournir les 3 derniers CREP.

Personnels externes :

Formulaire de mobilité obligatoire, avec avis hiérarchique et signature de l’agent en bas de page 3. Fournir les 3 derniers CREP.

Personnels contractuels :

Formulaire de mobilité obligatoire et signature de l’agent en bas de page 3. Avis hiérarchique facultatif.

Fondement juridique du recrutement

2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique

Compétences

menuiserie
travailler en équipe
opérations de maintenance
électricité
logistique

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