AGENT D’ENTRETIEN ET D’ANIMATION À LA MAISON DE L'ENFANCE MUNICIPALE
Communes · Saint-Gildas-de-Rhuys (56) · Sur site
Publiée le 23 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie C (employé)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non
Vos missions en quelques mots
AGENT D’ENTRETIEN ET D’ANIMATION À LA MAISON DE L'ENFANCE MUNICIPALE
DEFINITION DES MISSIONS/OBJECTIFS SERVICE PUBLIC
- Assurer l’entretien des locaux
- Accompagnement de l’enfant dans ses gestes quotidiens
- Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants
- Appliquer les normes d’hygiène en vigueur dans la collectivité
DESCRIPTION DES TÂCHES
- Assurer l’entretien des locaux, appliquer les protocoles de nettoyage et d’hygiène, gérer le stock et l’entretien du linge
- Accompagner les enfants à différents moments de la journée (notamment les repas)
- Assurer le remplissage des consommables nécessaire en hygiène
- Respecter les différents protocoles
- Veiller au bon état du mobilier et du matériel mis à disposition des enfants
- Contrôler les différents espaces (salle de sieste, salle à manger…) le soir avant la fermeture de l’établissement
PARTICULARITES DU POSTE
- Horaires de travail : 11h30-19h15 avec 45 minutes de pauses le midi
- Temps de travail : temps complet, 50 % entretien et 50 % encadrement enfants
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE
En termes de savoir :
- Connaissance du développement de l’enfant de 0 à 4 ans
- Connaitre les règles, consignes de sécurité
- Connaissances en termes d’hygiène et de nettoyage
En termes de savoir-faire :
- Techniques d’animation
- Entretien des locaux
En termes de savoir-être : vigilance, autonomie, dynamisme, esprit d’équipe
Formations : CAP Petite Enfance / AEPE serait un plus ou Bac pro ASSP ou Bac pro SAPAT ou BEP sanitaire et social.
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et C.V. à Monsieur le Maire, Mairie, rue Saint Goustan, 56730 SAINT-GILDASDE-RHUYS ou par mail à […]
Pour tout renseignement complémentaire sur cette offre d'emploi, contact : Gwenn LAUNAY, Directrice, au […] ou […]
AVANTAGES DU POSTE :
- Bénéficiaire CNAS,
- Tickets restaurant (pris en charge à 60% par l'employeur, défiscalisés),
- Participation employeur mutuelle santé et contrat prévoyance (maintien de salaire) si adhésion au contrat
groupe.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/01/2027
Métier de référence
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public
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