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Concepteur(trice) Digital Learning / Learning Experience Designer F/H

Rydge · CDI

Publiée le 31 juillet 2026

Description de l'entreprise

Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil, c’est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs !

Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats – soutenus par nos fonctions transverses.

Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance.

Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toute épreuve. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maîtrisons l’art et la science du conseil.

Rejoindre RYDGE Conseil, c’est intégrer un collectif soudé qui valorise l’autonomie et l’initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l’opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l’économie de demain.

ALORS, PRENEZ DE L’AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L’AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER !

Description du poste

Votre rôle

Vous concevez et produisez des dispositifs de formation digitaux innovants et engageants, en assurant la transformation de contenus métiers en expériences d'apprentissage performantes.

Votre poste est principalement orienté vers la conception pédagogique détaillée et la production de contenus e-learning, dans le respect des standards qualité, ergonomiques et techniques.

Vous intervenez sur les phases de conception et de réalisation des projets, à partir d'un cadrage réalisé par le chef de projet, le responsable de l'offre ou le Digital Learning Manager.

Missions principales

1. Conception pédagogique

• Analyser les objectifs pédagogiques et les contenus fournis.
• Concevoir l'architecture pédagogique des dispositifs de formation.
• Élaborer les synopsis et storyboards détaillés.
• Définir les modalités pédagogiques les plus adaptées (microlearning, mises en situation, évaluations, activités interactives, etc.).
• Concevoir des parcours favorisant l'engagement des apprenants.
• Garantir la cohérence pédagogique, éditoriale et graphique des productions.

1. Production Digital Learning

• Produire des modules e-learning sous Articulate Storyline 360 et Rise
• Concevoir, produire et intégrer les contenus multimédias.
• Effectuer les tests fonctionnels et les corrections avant livraison.
• Assurer le SAV des modules déployés
• Mise en ligne et paramétrage des modules sur le LMS

1. Production multimédia

• Réaliser le montage vidéo.
• Effectuer les traitements audio de base.
• Produire ou adapter les éléments graphiques nécessaires aux modules.
• Concevoir des ressources multimédias favorisant l'engagement des apprenants.
• Assurer la qualité visuelle et l'homogénéité des productions.

1. Innovation et IA appliquée au Digital Learning

• Intégrer les outils d'intelligence artificielle dans les processus de conception et de production.
• Identifier les usages permettant d'améliorer la qualité, la rapidité et la personnalisation des contenus.
• Expérimenter de nouveaux outils et méthodes de production.
• Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques IA au sein de l'équipe.
• Assurer une veille sur les évolutions des technologies IA appliquées à la formation.

1. Qualité et amélioration continue

• Respecter les standards de production définis par l'équipe.
• Garantir la qualité pédagogique, graphique et technique des livrables.
• Identifier des pistes d'amélioration des méthodes et outils de production.
• Participer à l'évolution des modèles, bibliothèques de composants et gabarits.

Qualifications

Profil recherché

• Formation Bac +3 à Bac +5 en ingénierie pédagogique, Digital Learning, multimédia ou domaine équivalent.
• Expérience de 3 à 5 ans dans la conception et la production de dispositifs Digital Learning.
• Capacité à produire en autonomie des modules e-learning complets à partir d'un synopsis ou d'un besoin formalisé.
• Expérience significative sur des projets de formation digitaux à destination d'entreprises ou d'organisations.
• Forte appétence pour les usages de l'intelligence artificielle appliqués à la conception pédagogique et à la production de contenus.

Compétences techniques

Ingénierie pédagogique

• Conception pédagogique Digital Learning
• Storytelling pédagogique
• Élaboration de synopsis
• Rédaction de storyboards détaillés
• Conception d'activités interactives
• Scénarisation multimodale
• Évaluation des apprentissages

Outils auteurs

• Maîtrise avancée d'Articulate Storyline 360
• Maîtrise avancée d'Articulate Rise

Production multimédia

• Montage vidéo
• Traitement audio
• Création et adaptation d'éléments graphiques
• Optimisation de contenus multimédias

Intelligence artificielle

• Utilisation avancée des IA génératives dans un contexte professionnel
• Maîtrise des techniques de prompting
• Utilisation d'outils IA appliqués à la rédaction, à la création graphique, à la production vidéo et à l'industrialisation des contenus pédagogiques

Compétences comportementales

• Autonomie
• Sens de l'organisation
• Rigueur
• Esprit d'analyse
• Créativité
• Curiosité
• Force de proposition
• Qualité rédactionnelle
• Sens du détail
• Capacité à travailler en équipe

Informations supplémentaires

Localisation : Tour Trinity à La Défense

Type de contrat : CDI

Date de début prévue : Dès que possible

Mode de travail : Hybride

Compétences

• processus de conception
• travailler en équipe
• systèmes de gestion de l’apprentissage
• conception graphique
• infrastructure de logiciel de formation en ligne
• montage
• gestion des appareils mobiles

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Rydge