Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Communes · Villejust (91) · Sur site
Publiée le 27 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie C (employé)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la commune de Villejust, placé sous l’autorité du Responsable de l’Accueil de Loisirs sans Hébergement, vous êtes chargé(e) d’accueillir un groupe d’enfants, de jeunes, de proposer, concevoir et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre d’un projet éducatif de service.
- Encadrer les enfants d’âge maternel et élémentaire (3/12 ans) durant les accueils périscolaires, les mercredis et les vacances scolaires.
- Assurer le développement et la sécurité physique, psychologique et affective de l’enfant.
- Jouer avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes et besoins des enfants.
- Accueillir les enfants et les familles.
- Participer aux actions en direction des familles.
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique et des projets d’activités (planifier, organiser et évaluer).
- Construire, mettre en place et évaluer, des projets d’animation en périscolaire et au centre de loisirs
- Proposer des projets d’activités innovants et diversifiés.
- Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe, échange et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient.
- Participe activement aux réunions d'équipe.
- Partage des informations en sa possession avec tout son équipe et rend compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires, …).
- Il doit être moteur et il accompagne les nouveaux membres de l’équipe dans la vie quotidienne de la structure.
Profil recherché
BAFA obligatoire
Connaissance et application de la législation en vigueur
o Connaissance de l’environnement territorial et des enjeux liés à la fonction
o Aptitudes relationnelles développées, capacités d’écoute et communication
o Capacité à travailler en partenariat ; aptitude au travail d’équipe
o Disponibilité, aptitude à s’adapter aux impératifs d’évolution des services
o Autonomie et sens de l’organisation
o Rigueur et sens des responsabilités
o Discrétion et secret professionnel primordial
o Bonne maîtrise du français (orthographe, grammaire), qualités rédactionnelles
Condition d’exercice
o Agent de catégorie C
o Temps de travail annualisé
o Prise de congé pendant les périodes de vacances scolaires
o Amplitude horaire de travail possible : entre 7h00 et 18H45
o Participation à certains événements de la ville (horaires tardifs) durant l’année
o Impératifs liés à l’accueil du public
o Polyvalence entre le secteur maternel, élémentaire et le club jeune.
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
6 rue de la Mairie
91140 VILLEJUST
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 26/12/2026
Métier de référence
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Compétences
- planifier
- Français
- orthographe
- grammaire
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public
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