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Policier municipal (h/f) - SEREZIN-DU-RHONE

Communes · Sérézin-du-Rhône (69) · Sur site

Publiée le 13 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non

Vos missions en quelques mots

La Commune de Sérézin-du-Rhône est une commune de plus de 3 000 habitants, située au sud-est de l'agglomération Lyonnaise, en bordure de l'A7, et attenante à la Métropole de Lyon. Sérézin-du-Rhône est membre de la Communauté de Communes du Pays de l'Ozon qui couvre un territoire composé de 7 communes dont la population s'élève à près de 27 000 habitants.

Dans le cadre de l’essor de sa police municipale, la commune procède au recrutement d’un 2ème policier municipal.

En qualité d’agent de police municipale, vous exercez des missions de police judiciaire et administrative nécessaire au maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique. Vous assurez également une relation de proximité avec la population.

Sous l'autorité du responsable de service, vous mettez en œuvre la politique locale de sécurité décidée par le maire.

Au sein d’un binôme, vous exercez les missions suivantes :

Veiller et prévenir les troubles à l’ordre public, à la tranquillité, à la sécurité et à la salubrité publique

Constater et relever des infractions

Rédiger et transmettre des écrits professionnels

Accueillir, informer et renseigner

Participer à la surveillance générale et l’îlotage

Participer aux animations de prévention routière dans les écoles

Veiller au bon déroulement des manifestations publiques

Gestion de la vidéo protection (69 caméras)

Gestion des chiens dangereux

Gestion des objets trouvés

Armement : glock 17 / Gail / matraque télescopique

2 séances de tirs annuelles CNFPT + 2 séances de tir avec l’association MPFPT

2 séances de GTPI par an

Equipement : GPB / Caméra piéton / téléphone professionnel

Profil recherché

Titulaire des formations requises, vous justifiez d'une expérience de plusieurs années en police municipale. Vous possédez une très bonne connaissance de l’environnement territoriale et du cadre juridique de la Police municipale.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Non

Expérience souhaitée : Oui, 3 ans sur des fonctions similaires

Compétences :

• Maîtriser la législation et la réglementation applicables à l’activité : Code pénal, Code de procédure pénale, Code de la route, Code de la sécurité intérieure, Code de la santé publique
• Savoir travailler en binôme et avec les partenaires de la sécurité
• Maîtriser les outils bureautiques
• Formation Préalable à l’Armement (FPA) souhaitée
• Permis B
• Bonne condition physique (heures de sport mensuelles comprises dans le temps de travail)

Qualités nécessaires à l’exercice de la fonction :

• Sens des responsabilités
• Rigueur et disponibilité
• Dynamisme et réactivité
• Aptitude à l’écoute et au dialogue, sens de la diplomatie, discernement dans le cadre des missions
• Maîtrise de soi en toute circonstance
• Sens du service public et des relations humaines
• Discrétion, respect du secret professionnel et du devoir de réserve
• Adaptabilité face aux différentes situations

Conditions d’exercice :

Base 36h hebdomadaires (25 CA – 6 RTT)

Travail en horaire continu / temps de travail annualisé

Semaine de 4 ou 5 jours du lundi au vendredi

Travail le week-end très ponctuel en heures supplémentaires payées ou récupérées

Informations complémentaires

Poste ouvert aux agents de catégorie C titulaires

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats

remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Fondement juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Statut du poste

Vacant à partir du 12/11/2026

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Compétences

• lois sur la circulation routière
• graphiques animés
• santé publique

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