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AIDE SOIGNANT - C.C.A.S. - Résidence du Midi - PLOURAY

Centres communaux d'Action Sociale · Plouray (56) · Sur site

Publiée le 14 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Accompagner les personnes âgées dans un contexte de sécurité, de dignité et tendre à maintenir son autonomie physique, psychique et sociale.

Participer à l’élaboration et appliquer les procédures et les protocoles établis et validés par l’équipe et la direction.

Assurer la continuité des soins

• Participer à la prise en charge globale et personnalisée des résidents (aide aux repas, aux lever, aux couchers, aux déplacements..) dans le respect de la charte des droits et libertés de la personne accueillie
• Assurer la surveillance et la sécurité des résidents
• Assurer des soins en binôme pour les prises en charges lourdes
• Repérer l’état de santé des résidents (prise de température, de pouls, de pesée…), identifier les modifications et informer les IDE
• Transmettre les informations concernant les résidents et son environnement aux IDE et autres membres de l’équipe
• Dispenser des soins d’hygiène, de manutention et de confort (aide à la toilette et à l’habillage, surveillance du repos ou du sommeil, alimentation) et des soins préventifs (prévention des escarres) et curatifs, donner et vider les urinoirs et bassins
• Assurer la distribution des médicaments par délégation des IDE
• Assister l’IDE pour les prélèvements et les pansements
• Pratiquer les premiers secours en cas de nécessité
• Informer le résident sur les soins courants dispensés
• Participer à la formation pratique des stagiaires
• Donner des informations à l’entourage dans la limite du secret professionnel
• Accompagner les résidents en fin de vie
• Participer au suivi de l’environnement interne et externe de la structure
• Agir conformément au projet d’établissement et au projet de vie individualisé des résidents
• Etre un référent pour le résident (lien entre l’équipe et la famille)

Profil recherché

Professionnalisme, discrétion, secret professionnel, esprit d’équipe, communication

Ecoute, diplomatie, communication, empathie, confiance

Respect (dignité), politesse, convivialité

Délicatesse, douceur, patience

Conscience professionnelle, sens du travail d’équipe, ponctualité, sens de l’organisation

Capacité d’adaptation et de polyvalence

Informations complémentaires

Cv et lettre de motivation au Président du CCAS

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Aide-soignante / Aide-soignant

Compétences

• médicaments
• environnement de développement intégré
• premiers secours

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public