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Conseiller JOB 27 (F/H) - Conseil Départemental de l'Eure

Conseils départementaux · Le Neubourg (27) · Télétravail partiel · 27 050 € par an

Publiée le 14 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Management : Non

Vos missions en quelques mots

Au sein du territoire Pays du Neubourg / Roumois Seine, vous accompagnez un portefeuille de 60 bénéficiaires du RSA dans le cadre de l'accompagnement rénové proposé par la loi Plein Emploi et sur un segment dit "RSP +" pour des personnes ayant besoin d'un accompagnement entre le socio-professionnel et l'emploi. L'objectif est de permettre aux personnes de bénéficier d'un accompagnement individualisé visant le retour et l'accès à un emploi durable.

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations pratiques & Spécificités du poste :

Statut : Cadre d'emplois des attachés ou des rédacteurs (F/H) - catégorie A ou B

Lieu d'exercice : Emploi situé au centre médico-social du Neubourg

Contrat : Contrat de projet jusqu'au 31/12/2027

Spécificités : Disponibilité et déplacement sur le territoire, permis B indispensable

Contact : Vanina PARSHAD sera en charge de ce recrutement

Missions :

• Intégrer dans son portefeuille tout bénéficiaire du RSA qui lui est orienté après les ateliers d'orientation ;
• Établir un diagnostic précis avec la personne de sa situation ainsi qu'un contrat d'engagement dynamique via l'outil job27.fr ;
• S'assurer d'un accompagnement individualisé favorisant le pouvoir d'agir de la personne avec à minima un rendez-vous mensuel ;
• Saisir informatiquement tout acte nécessaire au bon accompagnement au sein de l'outil job27.fr ;
• Faire des points réguliers avec les chargés de relation entreprise pour proposer des candidatures issues de leur portefeuille. Participer aux instances du Département (entreprises locales, communautés professionnelles, ...). Assurer le reporting et le suivi de son portefeuille à son responsable direct.

S'épanouir au Département de l'Eure, c'est aussi :

• Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés + possibilité de télétravail
• Complément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d'ancienneté
• Plan de formation dynamique
• Participation à la protection sociale (santé et prévoyance)
• Subventions possibles pour gardes d'enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l'amicale du personnel
• Tickets restaurant
• Intégrer dans son portefeuille tout bénéficiaire du RSA qui lui est orienté après les ateliers d'orientation
• Établir un diagnostic précis avec la personne de sa situation ainsi qu'un contrat d'engagement dynamique via l'outil job27.fr
• S'assurer d'un accompagnement individualisé favorisant le pouvoir d'agir de la personne avec à minima un rendez-vous mensuel
• Saisir informatiquement tout acte nécessaire au bon accompagnement au sein de l'outil job27.fr
• Faire des points réguliers avec les chargés de relation entreprise pour proposer des candidatures issues de leur portefeuille. Participer aux instances du Département (entreprises locales, communautés professionnelles, ...). Assurer le reporting et le suivi de son portefeuille à son responsable direct

Profil recherché

Profil :

• Le Titre professionnel de conseiller en insertion professionnelle (CIP) serait apprécié ;
• Vous connaissez la législation en matière de RSA ainsi que les politiques publiques du domaine du social ;
• Vous maitrisez les outils informatiques (Excel, Word, Outlook et Iodas), vous connaissez l'application job27.fr ;
• Vous savez respecter les règles de discrétion, le secret professionnel, détenez le sens du service public ;
• Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles et relationnelles ;
• Capable d'adaptation, de rigueur et d'organisation, vous savez rendre compte de vos interventions.

Type de poste: Contractuel

Informations complémentaires

Durée du contrat : 14 mois

Vanina PARSHAD

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Statut du poste

Vacant à partir du 13/12/2026

Métier de référence

Conseillère / Conseiller mobilité carrière

Compétences

• Excel

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public