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Travailleur social de Proximité (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD

Conseils départementaux · Cambrai (59) · Sur site

Publiée le 13 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Service Social de Proximité (SSP) est un service public d'action sociale en Maison Nord Solidarité, où des professionnels de l'accompagnement social accueillent les usagers et les aident à surmonter leurs difficultés familiales, financières, de logement, d'éducation et de santé.

Au sein de l'équipe du SSP de CAMBRAI MARCOING, vous contribuez activement à :

• Aider et accompagner les personnes en difficulté à retrouver ou à accroître leur autonomie de vie,
• Construire une dynamique de développement social sur le territoire d'intervention,
• Assurer la mission de protection de l'enfance en lien avec le service Protection Maternelle et Infantile et le service Enfance,
• Réaliser des évaluations de situations dans les domaines de la prévention, de la protection de l'enfance et de la lutte contre les exclusions.

Profil recherché

• Attiré(e) par le domaine de l'accompagnement social de familles ou de personnes en difficulté ,
• A l'aise dans l'accompagnement individuel et collectif,
• Réactif(ve), vous adaptant facilement aux situations complexes,
• Doté(e) d'une bonne aisance rédactionnelle,
• Titulaire du diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social et enregistré(e) au répertoire ADELI de l'ARS du Département du Nord.

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/03/2027

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Compétences

• développement social

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public