(h/f) Chargé de mission Contrat Local de Santé - CC DU LEVEZOU
Etablissements publics de coopération intercommunale · Vézins-de-Lévézou (12) · Télétravail partiel
Publiée le 23 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie A (cadre)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Expérience souhaitée : Confirmé
- Management : Oui
Vos missions en quelques mots
Coordination et animation du CLS pour Lévézou Communauté de Communes, qui regroupe 19 communes autour des lacs du Lévézou
Management de projet transversal, capacité à fédérer les acteurs locaux (sanitaires, médico-sociaux, sociaux, citoyens...) autour d'un projet de santé publique
Mise en œuvre du projet local de santé publique et suivi des actions définies au sein du Contrat Local de Santé
Accompagner la démarche globale du Contrat Local de Santé en collaboration avec les différents acteurs de santé sur le territoire et renforcer les réseaux existants
Organiser ou contribuer à des groupes projet thématiques, associant les acteurs et/ou porteurs de projets.
- Apporter un appui méthodologique et un soutien aux acteurs de santé du territoire –
Apporter aux acteurs locaux une expertise en ingénierie de projet ;
Accompagner et soutenir les porteurs de projets concourant à la promotion de la santé sur le territoire dans leur recherche de financements et d’intervenants.
- Veiller à la mobilisation et à l’articulation des différents acteurs et dispositifs santé
Participer aux travaux des acteurs de la santé,
Contribuer à l’animation et aux réflexions locales, départementales, voire régionales en matière de santé publique.
- Animer la gouvernance du CLS et évaluer la mise en œuvre du CLS
Préparer et animer les réunions des instances de pilotage du CLS ;
Evaluer les actions du CLS, annuellement et en fin de contrat.
Communication :
- Elaboration et diffusion de documents de communication (communiqués de presse, articles sur les médias numériques institutionnels, plaquettes et affiches en lien avec la mission TIC...),
Participation aux événementiels, réunions départementales et régionales organisées par l'ARS et de l'association régionale des coordinateurs CLS.
Profil recherché
- Diplôme : BAC +3 à +5 selon expérience,
- Une spécialisation dans les domaines " Sanitaire et social " et/ou " Santé mentale " et/ou " Promotion de la santé " et "
Développement local " est souhaitée.
- Expérience souhaitée sur un poste similaire, mais débutant(e) accepté(e),
- Connaissances souhaitées dans le domaine de la santé publique (promotion de la santé, santé mentale...).
- Connaissances souhaitées du fonctionnement des collectivités territoriales
- Chefferie de projet transversal
- Capacités rédactionnelles,
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Capacité d'organisation et de planification des tâches,
- Maîtrise indispensable de l'outil informatique, dont : traitement de texte, tableur, conception de présentation et d'outils de
communication, gestion de bases de données, sites web, réseaux sociaux... (pack office et logiciels libres).
- Grande rigueur,
- Capacités relationnelles : expression orale, sens de l'écoute et du dialogue, disponibilité, capacité à rendre compte au reste de
l'équipe,
- Aptitude au travail en transversalité,
- Esprit d'initiative
- Autonomie (télétravail, téléphone professionnel avec ordinateur portable)
- Respect de la confidentialité.
Informations complémentaires
Durée du contrat : 6 mois
CV et lettre de motivation a déposer sur le site Emploi Territorial
Fondement juridique
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Statut du poste
Vacant à partir du 08/02/2027
Métier de référence
Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
Compétences
- base de données
- santé publique
- moyens de communication numériques
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public
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