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Chargé(e) de mission – Accompagnement du projet de résidence séniors, du centre multi-accueil[...]

Communes · Monts-sur-Guesnes (86) · Télétravail partiel

Publiée le 14 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Expérience souhaitée : Débutant
• Management : Non

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre du développement d'un projet de résidence destinée aux seniors, d’un centre multi-accueil et de la création d’un local dédié aux Restos du Cœur, nous recherchons un(e) chargé(e) de mission afin d'assurer la coordination, l'accompagnement et le suivi du projet en lien avec l'ensemble des partenaires.

Sous l'autorité du responsable de projet, le(la) chargé(e) de mission aura pour missions de :

• Accompagner la conception et le développement du projet de résidence seniors, du centre multi-accueil et du local des Restos du Cœur,
• Assurer la coordination entre les différents partenaires (collectivités, bailleurs, associations, Restos du Cœur, entreprises, prestataires).
• Participer à l'organisation des réunions de pilotage et rédiger les comptes rendus.
• Suivre l'avancement des différentes phases du projet et proposer des actions correctives si nécessaire.
• Identifier les besoins des futurs occupants et veiller à leur prise en compte.
• Accompagner l'intégration du local des Restos du Cœur dans le projet, en facilitant les échanges avec l'association et les acteurs locaux.
• Participer à la recherche de financements ou de partenaires lorsque cela est nécessaire.
• Élaborer des tableaux de bord de suivi auprès des décideurs.
• Contribuer à la communication autour du projet auprès des partenaires et des habitants.

Profil recherché

• Formation de niveau Bac+2 à Bac+5 en développement territorial, politiques publiques, action sociale, urbanisme, gestion de projet ou domaine équivalent.
• Expérience dans la conduite de projets territoriaux, sociaux ou immobiliers appréciée.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du secteur associatif. Gestion de projet.
• Coordination d'acteurs multiples.
• Connaissance des politiques sociales, du logement et du vieillissement.
• Capacités rédactionnelles et de synthèse.
• Organisation et autonomie.
• Sens de la négociation et de la communication.
• Maîtrise des outils bureautiques et de suivi de projet.

Ce type de poste est particulièrement adapté à une personne appréciant le travail en réseau, la coordination de projets d'intérêt général et les missions à fort impact social.

Conditions spécifiques au poste VTA : tout jeune de 18 à 30 ans, diplômé d’au moins un bac +2, ayant à cœur d’œuvrer au service d’un territoire rural. Les profils les plus demandés sont les diplômés en droit public ou droit des collectivités locales, gestion de projets, urbanisme, ingénierie des travaux publics, développement.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois

Envoyer lettre de motivation, CV et copie des diplômes à l'adresse suivante :

Mairie

Monsieur Le Maire

12 place Frézeau de la Frézellière

86 420 MONTS-SUR-GUESNES

Fondement juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Compétences

• gestion de projets
• urbanisme
• droit public
• Négociation commerciale

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public