Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Communes · Thonon-les-Bains (74) · Sur site
Publiée le 21 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie C (employé)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du responsable enfance jeunesse et du directeur périscolaire et extrascolaire, l’agent est chargé à titre principal d’assurer l’encadrement et l’animation des enfants inscrits en accueil périscolaire et extrascolaire en garantissant leur sécurité et en mettant en œuvre le projet pédagogique et les programmations d’animation.
a. Assurer la sécurité des enfants encadrés
b. Participer à la création et à la mise en œuvre des projets pédagogiques et des programmations d’animation
c. Arborer une posture d’adulte référent et exemplaire
- ASSURER LA SÉCURITÉ DES ENFANTS :
- Physique, affective ou morale, sur la totalité des temps d’encadrement et en toute situation,
- Prévoir et mettre en place des animations dans des conditions garantissant la sécurité de chacun,
- Être en capacité de détecter les comportements déviants pour savoir repérer une situation problématique.
- Transmettre à la hiérarchie tout signalement de situation (d’enfant ou de fonctionnement) afin d’assurer sa régulation dans les meilleurs délais.
- PARTICIPER A LA CREATION ET A LA MISE EN ŒUVRE DES PROJETS PEDAGOGIQUES ET DES PROGRAMMATIONS :
- Participer à l’élaboration des projets pédagogiques en s’appuyant sur les constats réalisés sur le terrain.
- Concevoir des programmations et des temps d’encadrement répondant aux besoins des publics et tenant compte des objectifs éducatifs et pédagogiques.
- Accompagner les initiatives et les projets des publics accueillis.
- ARBORER UNE POSTURE D’ADULTE REFERENT ET EXEMPLAIRE
- Accueillir et animer le public dans le respect des règles établies.
- Etablir une relation éducative et respectueuse avec les enfants
- Répondre professionnellement aux sollicitations des parents, transférer les demandes à la hiérarchie.
- Savoir répondre aux usagers sur les temps d’accueil (diriger, informer, rassurer, etc.).
- Assurer l’entretien, le respect et la bonne utilisation du matériel mis à disposition.
Profil recherché
- Niveau d’études : BAFA ou CAP petite enfance apprécié
- Connaissances : Réglementation dans le domaine de l’encadrement des 3-11 ans et du milieu scolaire
- Dynamisme, exemplarité, rigueur, autonomie, initiative, sens de l’organisation et du service public, pédagogie, écoute et bienveillance, esprit d’équipe, respect du cadre et des autres.
Informations complémentaires
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Lettre de motivation + cv
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/01/2027
Métier de référence
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Compétences
- morale
- pédagogie
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public
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