Agent de réception protocolaire

Communes · Mulhouse (68) · Sur site

Publiée le 23 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

Vous voulez assurer la mise en place logistique des évènements institutionnels, ainsi que celle des réceptions programmées par la collectivité ? Vous voulez participer à la valorisation de l’image de la collectivité par la qualité du service rendu sur le territoire mulhousien ?

Alors rejoignez le service Protocole de la Ville de Mulhouse et intégrez la #teamMulhouse !

Préparer la logistique nécessaire à l'organisation d'évènements institutionnels et protocolaires

Assurer le transport et la mise en place de dispositifs réceptifs et événementiels

Assurer l'installation, le service et le rangement des réceptions

Veiller au réapprovisionnements et au suivi des stocks et organiser le rangement des locaux de stockage

Effectuer les demandes de devis nécessaires à l'organisation d'événements

Tenir les outils statistiques à jour

Apporter un soutien à l'équipe technique de la Direction si nécessaire

Spécificités du poste :

Port de charges (matériels de réception) - Mobilisation y compris le soir et le week-end.

Profil recherché

Bonne connaissance de l'environnement d'une commune, des administrations et autres institutions

Connaissance des normes HACCP

Maîtrise du pack office

Sens des initiatives et du travail en équipe

Discrétion

Réactivité, adaptabilité et disponibilité

Autonomie dans les tâches assignées

Capacité à l'anticipation et force de propositions

Permis B indispensable

CACES apprécié pour le soutien à l'équipe technique

Informations complémentaires

Modalités de recrutement

Recrutement sur le cadre d’emploi des adjoints techniques

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes :

Rémunération statutaire selon la grille nationale indiciaire de la fonction publique territoriale

Régime indemnitaire propre à la Ville de Mulhouse : Groupe fonction : C4 technique, montant : 200 € + Majoration sujétion S3, montant : 20 € + NBI 10 points

Primes de fin d'année

Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an

Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois

Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d’un fonctionnaire est infructueux, sous forme d’un CDD d’un an, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans)

Avantages

Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance

Titres restaurant

Plan de déplacements d'entreprise (remboursement à 75% des transports en commun, aide issue du forfait mobilités durables...)

Compte épargne temps

Prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville

Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 23/11/2026

Métier de référence

Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

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