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GESTIONNAIRE BUDGÉTAIRE

Ministereinterieur

Publiée le 15 octobre 2026

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Extraire et analyser de données (CHORUS / SYSTÈMES D’INFORMATIONS INTERNES), s'agissant notamment :

Missions secondaires

Votre environnement professionnel :

Activités du service

La section du budget de l’unité opérationnelle (SBUO) a pour mission d’assurer l’élaboration, la mise en place et le suivi, aussi bien en autorisations d’engagement (AE) qu’en crédits de paiement (CP), du budget de la région de gendarmerie d’Île-de-France (RGIF).

Dans cette perspective, elle centralise, analyse les données disponibles par postes de dépenses et établit des tableaux de bord budgétaires et comptables.

Environnement :

Vous travaillerez au sein du fort du CHARENTON. Avec ses grands espaces, sa verdure et ses animaux, le fort offre un cadre de travail rare en Île de France. L’accès y est aisé par le métro ligne 8 et RER D, et en voiture par l’autoroute A4. De nombreuses commodités sont présentes sur place. Le parking voiture est au pied du bâtiment. Il y a aussi, à prix modique, un salon de coiffure, un salon de bien être, et une association multi activités avec salle de sport.

Composition et effectifs du service

La SBUO est composée de différentes cellules 12 personnels (civils et militaires).

Liaisons hiérarchiques

Le chef de la section « budget de l’unité opérationnelle », le chef du « bureau budget administration », le chef de la section « budget opérationnel zonal ».

Liaisons fonctionnelles

Bureaux et services de l’état-major de la RGIF – Groupements et unités de gendarmerie – Centre de services partagés (SGAMI)

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime indemnitaire MININT – 38h/semaine – 27 jours CA et 18 jours RTT

Qui contacter ?

La cheffe de bureau du budget et de l’administration – Mme VILLAR Agnès

[…]

La Cheffe de la section du budget de l’unité opérationnelle – Madame CALAMIER Sandrine

Tél. : […] - […]

[…]

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvreConnaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau pratique niveau pratique

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis

Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser niveau pratique requis

Savoir travailler en équipe requis

Avoir l'esprit de synthèse niveau pratique requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis

savoir communiquer niveau pratique requis

savoir s'adapter niveau pratique requis

Vos perspectives :

Ce poste permet d’entretenir des contacts internes et externes fréquents. Il permet d’acquérir une expérience du travail en état-major régional de la gendarmerie dans le domaine financier. Les compétences acquises pourront ultérieurement être valorisées en interne ou afin de postuler sur des postes d’un niveau de responsabilité plus élevé.

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Région de gendarmerie d’Île-de-France

Bureau budget administration

4 avenue Busteau

94700 Maisons-Alfort

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGBF004

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Pagemgmrh/Referentieldesemploisversion2011modifiee12fevrier2015copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF002A

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.

Compétences

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