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Responsable du service bâtiments - CDC LOIR LUCE BERCE

Etablissements publics de coopération intercommunale · La Chartre-sur-le-Loir (72) · Télétravail partiel

Publiée le 14 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Débutant
• Management : Oui

Vos missions en quelques mots

Vous souhaitez mettre votre expertise technique et vos compétences managériales au service d’un territoire dynamique ?

Rejoignez la Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé en tant que responsable du service bâtiments et participez à la gestion et au développement de son patrimoine communautaire.

Vous intégrerez une équipe de 5 agents (le responsable de service, la coordinatrice administrative des services techniques, 3 agents de terrain dont le chef d’équipe).

Poste à pourvoir dès le 18 janvier 2027 pour une période de "tuilage" .

VOTRE RÔLE sous l’autorité hiérarchique du Directeur des services techniques et avec l’appui de la coordinatrice administrative des services techniques :

Veiller au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité,

Organiser et coordonner aux plans technique, administratif et financier, l'exécution des programmes travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts,

Garantir de la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques (sécurité incendie, sûreté, risques sanitaires),

Superviser l’activité des services rattachés.

VOS MISSIONS

• Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti,
• Montage, planification, coordination d'opérations de constructions neuves, réhabilitation des bâtiments, gestion de l'entretien, maintenance des bâtiments,
• Programmation des travaux, chiffrage, suivi des chantiers,
• Coordination des services et partenaires impliqués dans l'entretien des bâtiments et l'acte de construire,
• Supervision ou participation aux projets construction et/ou réhabilitation des bâtiments, et représentation du maître d'ouvrage,
• Prise en compte de la sécurité, solidité, sûreté dans les bâtiments (application de réglementation et contrôle sécurité des ERP, …),
• Supervision du dossier accessibilité et co-animation de la commission accessibilité,
• Gestion administrative des marchés de travaux ou des contrats de maintenance liés à ces missions (engagements budgétaires, vérification des factures suites aux prestations réalisées…).

Profil recherché

• Formation technique supérieure BAC+2 et/ou expérience sur poste similaire
• Maîtrise des outils bureautique et logiciels métiers
• Permis B

Compétences techniques :

• Connaissances techniques en bâtiment exigées, connaissance des matériaux biosourcés géosourcés appréciée,
• Connaissances réglementaires liées à l’activité bâtiment exigées,
• Maîtrise des procédures de marchés publics,
• Maîtrise opérationnelle de la programmation de travaux et de la maintenance des bâtiments,
• Connaissance des règles de comptabilité publique.

Qualités personnelles :

• Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse,
• Capacités organisationnelles,
• Polyvalence, disponibilité, autonomie et capacité à travailler en équipe et à nouer un relationnel de confiance avec les élus,
• Sens des responsabilités et intégrité,
• Sens du service public,
• Discrétion professionnelle.

Poste à pourvoir dès le 18 janvier 2027 pour une période de "tuilage" .

Temps de travail 35 H hebdomadaires.

Rémunération suivant grade de recrutement et expérience, régime indemnitaire + chèques déjeuner + contrat prévoyance à adhésion obligatoire, participation mutuelle santé + CNAS.

Lieu de travail : La chartre sur le Loir (72340).

Informations complémentaires

Candidature (lettre de motivation + CV) adresser par mail suivant le lien indiqué.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 12/02/2027

Métier de référence

Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction

Compétences

• règles de comptabilité
• travailler en équipe
• montage
• comptabilité

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public