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RESPONSABLE DE LA POLICE MUNICIPALE - MAIRIE DE DOUCHY-LES-MINES

Communes · Douchy-les-Mines (59) · Sur site

Publiée le 14 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Nature de l’emploi : Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de Douchy-les-Mines place la sécurité, la prévention et la tranquillité publiques au cœur de son projet municipal. Afin de renforcer la qualité du service public rendu aux habitants et de répondre aux enjeux de proximité, la Municipalité a décidé de créer sa Police Municipale.

Ce projet structurant s'inscrit dans une ambition forte : doter la commune d'un service moderne, visible, réactif et proche de la population, en complémentarité avec les forces de sécurité de l'État et l'ensemble des partenaires institutionnels.

Le déploiement de la Police Municipale s'effectuera progressivement afin de constituer, à terme, un service composé d’une dizaine de policiers municipaux, placé sous votre responsabilité, en complément de la brigade des Agents de Surveillance de la Voie Publique (ASVP).

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et en lien direct avec Monsieur le Maire, vous êtes chargé(e) de concevoir, structurer, organiser et diriger ce nouveau service. Vous participez à la définition de la stratégie locale de sécurité, accompagnez la collectivité dans les choix organisationnels et opérationnels et assurez le management des équipes.

Véritable chef de projet et manager de terrain, vous aurez la responsabilité de bâtir une Police Municipale de proximité, professionnelle et exigeante, en définissant son organisation, sa doctrine d’emploi, ses procédures et ses modalités d’intervention.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260724000103-responsable-police-municipale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Titulaire du cadre d’emplois des Chefs de service de Police Municipale, vous disposez d’une expérience confirmée dans le domaine de la sécurité publique et du management d’équipes.

Vous maîtrisez :

• Le cadre juridique et réglementaire applicable à la Police Municipale et aux ASVP ;
• Les pouvoirs de police du Maire ;
• Les procédures d’intervention et les dispositifs de prévention ;
• L’environnement des collectivités territoriales.

Manager reconnu, vous savez conduire un projet de service, accompagner le changement, fédérer des équipes et prendre des décisions dans des situations sensibles.

Vous êtes capable de construire une organisation, de définir des méthodes de travail, de développer des partenariats solides et de porter une vision opérationnelle adaptée aux enjeux d’un territoire.

Force de proposition, vous souhaitez vous investir dans un projet de création de service et contribuer à bâtir une Police Municipale moderne, ambitieuse et proche des habitants.

Vos qualités relationnelles, votre sens de l’organisation, votre disponibilité, votre rigueur, votre discernement et votre attachement au service public seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Des qualités rédactionnelles sont attendus avec une très bonne maîtrise des outils informatiques.

Une expérience dans la création, la structuration ou la transformation d’un service de Police Municipale est indispensable.

Informations complémentaires

Envoyer votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à :

Monsieur le Maire

Hôtel de Ville,

Place Paul ELUARD

59282 DOUCHY-LES-MINES

[…]

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Statut du poste

Vacant à partir du 13/11/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance

Compétences

• prendre des décisions

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public