Coordinateur(trice) Environnemental(e) H/F

Castel Frères · La Chapelle-Heulin (44) · Alternance

Publiée le 10 septembre 2026

Description de la mission

Depuis 1949, le Groupe CASTEL, entreprise familiale, s’est imposé comme un acteur majeur du monde du vin, avec une ambition claire : Cultiver des expériences qui rassemblent.

Fort de ses trois métiers : vigneron, négociant et commerçant, le Groupe fait rayonner son savoir-faire dans plus de 140 pays.

Porté par l’audace, le partage et l’agilité, le Groupe CASTEL place la qualité, l’accessibilité et la responsabilité au cœur de ses engagements.

Filiale historique du Groupe, Castel Frères est un acteur majeur du négoce et de la distribution de vins en France. L’entreprise valorise au quotidien ses marques, ses savoir-faire et ses équipes, contribuant ainsi au rayonnement du Groupe en France.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e :

Coordinateur(trice) Environnemental(e) H/FALTERNANCE – La Chapelle-Heulin

Rattaché(e) à la Responsable QSE, vous réalisez les missions suivantes :

Profil

Ce qu’on attend de vous en tant qu’Alternant(e) Coordinateur(trice) Environnemental(e) ?

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et dynamique, avec une bonne maîtrise des process, normes et réglementations.

Autonome et doté(e) d’un bon relationnel, vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve d’initiative, de réactivité et de polyvalence. Vous possédez également de bonnes qualités rédactionnelles.

Issu(e) d’une formation de niveau Bac+3 (Licence ou BUT) en QSE/HSE avec une spécialisation en environnement, vous poursuivez vos études en Master et vous souhaitez vous orienter vers des missions de coordination environnementale.

Vous justifiez idéalement d’une première expérience dans ce domaine, qui vous a permis de découvrir les environnements industriels et d’en comprendre les principaux enjeux, notamment en matière de performance environnementale, de conformité réglementaire et d’amélioration continue.

Notre offre

Ce que nous vous proposons ?

 Un titre-restaurant d'une valeur de 9 € par jour travaillé, pris en charge à hauteur de 50 %.

 Un salaire composé d'un fixe sur 13 mois. (Versé à partir d'un an d'ancienneté).

 Un CSE attractif.

 L'accès à nos offres et ventes de vins réservées à nos collaborateurs à prix préférentiels.

Votre parcours candidat ?

Vous rencontrerez Corinne, Responsable QSE, ainsi qu'un(e) représentant(e) des Ressources Humaines.

L'entretien se déroulera sous la forme d'un échange convivial et bienveillant, dont l'objectif principal sera de faire connaissance et de mieux comprendre vos motivations ainsi que votre parcours. Rien de plus, rien de moins. Il ne restera

plus qu'à vous souhaiter la bienvenue parmi nous !

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Castel Frères

Voir aussi