Inspecteur.trice du travail
Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations de l'Aude (DDETSPP 11) · Narbonne (11) · Télétravail partiel · 35 347 – 55 229 € par an
Publiée le 22 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Catégorie : Catégorie A (cadre)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non
Vos missions en quelques mots
Placé sous l’autorité hiérarchique du responsable de l’unité de contrôle, l'agent en charge du contrôle a pour mission de veiller à l’application du droit du travail dans les entreprises. Il intervient pour exiger l’application de la règle lorsque cela est nécessaire. Il informe et conseille les entreprises qui en ont besoin. Il répond aux sollicitations des travailleurs victimes du non-respect des règles ou de leurs représentants. Il agit dans le cadre du système d’inspection du travail.
- Contribution active au fonctionnement collectif de l’unité de contrôle, en particulier à la définition de priorités d’action
- Inspections, contrôles et enquêtes au sein des entreprises
- Prise de décisions administratives portant sur les relations et les conditions du travail
- Accompagnement du dialogue social, développement de la négociation collective et conciliation dans les entreprises
- Mise en œuvre des méthodes et outils nécessaires à une application effective du droit
- Contribution aux actions collectives d’information et de sensibilisation en direction des usagers du système d’inspection du travail (travailleurs, employeurs et leurs représentants)
- Conseil sur les meilleurs moyens de mettre en œuvre la réglementation, notamment dans les petites entreprises
- Veille permanente pour identifier et signaler les déficiences et les abus non couverts par une norme
- Implication opérationnelle dans les opérations de partenariats internes et externes
- Rendu compte d’activité et valorisation des résultats obtenus.
Partenaires institutionnels : services judiciaires (procureur de la République, autres services de contrôle, organisations professionnelles, organisations syndicales et services de prévention en santé et sécurité au travail).
La section vacante basée à Narbonne est une section comportant à la fois un secteur généraliste (compétence territoriale) et une spécificité sectorielle concernant la SNCF dans tout le département (contrôle des chantiers ferroviaires).
Ce site détaché regroupe 4 agents de contrôle, 1 chargé de renseignement, 1 assistant au contrôle et un chargé de renseignement / assistant au contrôle
Profil recherché
Poste ouvert aux Inspecteur(trice) du travail ou Contrôleur(leuse) du travail exclusivement.Savoir-être :
- Travailler en équipe
- Capacité d’adaptation et d’initiative
- Savoir être en relation avec les usagers
- Savoir représenter le service
- Travailler en autonomie
Savoir-faire :
- Savoir contrôler l'application d'une règle et la faire respecter
- Savoir s'organiser
- Savoir instruire, préparer et mettre en œuvre une décision
- Savoir rédiger des documents administratifs
- Savoir concilier, rapprocher des positions ou des intérêts opposés pour susciter un accord
- Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions
- Savoir travailler avec d'autres
- Savoir former d’autres agents, être référent dans un domaine
- Savoir utiliser des applications informatiques spécifiques
- Savoir rendre compte
Connaissances :
- Droit du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle (E)
- Procédures et méthodes relatives au contrôle (M)
- Problématiques et politiques du travail (M)
- Droit administratif (M)
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Compétences attendues
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Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- […]
- […]
Informations complémentaires
Adresser les candidatures à :
[…] (à joindre obligatoirement en copie de votre candidature)Monsieur Olivier DEBLONDE
Chef du service Inspection du travail et dialogue Social / Responsable de l'unité de Contrôle
[…]
Madame Véronique COSTEDOAT-LAMARQUE
Directrice Départementale de la DDETSPP de l'Aude
[…]
Pièces à fournir selon votre statut :
- Fonctionnaire interne et contractuel en CDI :
CV, lettre de motivation, 3 derniers entretiens professionnels, formulaire de mobilité avec avis de l'autorité hiérarchique, et pièces justificatives de priorité légale le cas échéant.
- Fonctionnaire externe :
CV, lettre de motivation, 3 derniers entretiens professionnels, formulaire de mobilité avec avis de l'autorité hiérarchique, pièces justificatives de priorité légale le cas échéant, état des services, dernier arrêté de position administrative, dernier arrêté d'avancement d'échelon, fiche financière du service d'origine.
- Contractuel :
CV, lettre de motivation, diplômes, et 3 derniers bulletins de salaire le cas échéant.
Conditions particulières d’exercice
Le recours au télétravail est possible, sous réserve de l'accord de la direction.
Le poste nécessite le port effectif des équipements de protection individuelle mis à disposition de l'agent(e) dans le cadre de l'exercice de ses fonctions.
Le poste disponible à compter du 1er octobre 2026 est basé sur le site détaché de l'inspection du travail à Narbonne, Zac Bonne Source - 28 rue Ernest Cognacq - 11100 CARCASSONNE
Fondement juridique
Art. L332-2, 2°
Statut du poste
Vacant à partir du 01/10/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé d'inspection du travail chargée du contrôle des entreprises
Compétences
- travailler en équipe
- équipements de protection individuelle
- programmation web
- standards du World Wide Web Consortium
- droit du travail
- avoir un esprit créatif
- équipements de protection
- Négociation commerciale
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public