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AGENT CHARGÉ DE PROPRETÉ ET D'HYGIÈNE DES LOCAUX (H/F) - Mairie de Liffré

Communes · Liffré (35) · Sur site

Publiée le 14 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Management : Non

Vos missions en quelques mots

Située à 15 minutes de Rennes, Liffré est une commune de près de 10 000 habitants en plein développement. Elle offre tous les services nécessaires à une bonne qualité de vie, en témoignent les établissements scolaires, les lotissements, les équipements sportifs et culturels, la vie associative, les commerces ainsi que les zones d'activités commerciales et la centaine d'entreprises qui y sont implantées.

La Direction des Services Techniques de la ville de Liffré assure l’entretien de l’ensemble du patrimoine public. Afin de mener à bien ses missions, elle s’appuie sur une cinquantaine d’agents répartis entre quatre services : bâtiments, voirie/espaces verts/propreté urbaine, entretien/logistique, administratif.

Au sein du service logistique et entretien, l’équipe entretien veille à la propreté et à la sécurité des locaux sur tous les établissements scolaires et complexes sportifs de Liffré. Il participe à entretenir une bonne image de la Ville de Liffré.

• Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires…)
• Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
• Aérer les espaces
• Approvisionner les distributeurs de savon, les essuie-mains
• Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, ranger en toute sécurité les produits d’entretien…)
• Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
• Vérifier les conditions de sécurité des installations (fermeture des portes, des fenêtres…)
• Repérer toute anomalie ou dysfonctionnement et le ou les signaler à la hiérarchie

Profil recherché

Motivé.e, réactif.ve et ponctuel.le, vous disposez d’une formation ou d’une expérience reconnue dans le domaine de l’entretien des locaux.

Vous possédez idéalement le Permis B. Le niveau CAP/BEP Maintenance et Hygiène des locaux serait un plus.

Conditions d’emploi

Poste à pourvoir le 1er janvier 2027

Postes à temps non complet - 32h30 par semaine

Horaires du poste : 7h-10h30 / 15h-18h (sauf le mercredi : 7h-10h30 / 12h30-15h30)

Jury d'entretien : le 27 novembre 2026

Informations complémentaires

Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre C.V. avant le 15 novembre à l’attention de :

Monsieur le Maire

Direction des Ressources Humaines

Hôtel de Ville - 35 340 LIFFRÉ

Ou par mail : […]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Compétences

• dépoussiérer
• logistique

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public