Apprenti Coordinateur QHSE H/F

BONNEVAL EMERGENCE · Séez (73) · Alternance · Sur site

Publiée le 6 octobre 2026

Contribuer, sous la responsabilité du Responsable QHSE (maître d'apprentissage), au déploiement opérationnel de la démarche QHSE sur site, et prendre progressivement en charge le traitement des non-conformités et des réclamations;

Système QHSE et audits

Réaliser les tournées terrain hygiène et sécurité sur les lignes selon une grille définie, enregistrer et suivre les écarts (A1 en binôme, A2 en autonomie).
Participer à la planification et à la réalisation des audits internes et au suivi des actions (A1 : co-auditeur ; A2 : auditeur interne après habilitation).
Contribuer à la mise à jour du système documentaire (procédures, modes opératoires, enregistrements) - validation par le Responsable QHSE.
Participer aux audits externes (fournisseurs, prestataires) et à la préparation de l'audit IFS Food.
Projet A1 : suivi des déchets et programme de valorisation (non figé)
Projet A2 (support du mémoire de M2) : à définir avec l'école (ex. pilotage des KPI et revue de direction, ...).

Réclamations et non-conformités

Enregistrer et centraliser les NC internes, réclamations clients et litiges fournisseurs ; réaliser les premières investigations de traçabilité.
Animer l'analyse des causes (5M, 5 Pourquoi, QQOQCP) avec les services concernés et suivre les actions jusqu'à la clôture et la vérification d'efficacité (A2 : référent(e) opérationnel(le), réponses clients validées par le Responsable QHSE).

Support

Co-animer (A1) puis animer (A2) les formations des opérateurs et nouveaux arrivants (BPH, autocontrôles, sécurité).
Appuyer les contrôles au démarrage et la préparation des dossiers de libération des lots (décision réservée aux personnes habilitées).
Participer aux activités du laboratoire (prélèvements, échantillothèque, FDA...) après formation et habilitation.

Communication

Canal 1 : préparer le reporting mensuel (KPI, avancement des actions).
Canal 2 : concevoir les affichages terrain sur les bonnes pratiques

KPI

Mettre à jour, fiabiliser et contribuer à animer les KPI clés du service (% NC, % réclamations, % conformité par thème audité, % réalisation audits/actions...).
Être force de proposition sur l'évolution du tableau de bord, en lien avec la revue de direction

Compétences recherchées

Prérequis à l'entrée - Bases HACCP, BPH et sécurité des aliments (Licence, stages). - Intérêt marqué pour l'industrie agroalimentaire et le terrain. - Notions en microbiologie, physico-chimie, hygiène, sécurité et environnement. - Aisance avec les outils bureautiques (Excel en particulier). - Qualités rédactionnelles : comptes rendus, fiches, check-lists, supports. - Aisance avec l'utilisation de l'IA (notamment dans l'optimisation des tâches) Compétences comportementales * Rigueur, organisation et gestion du temps entre école et entreprise. * Curiosité, esprit d'analyse et capacité à détecter les signaux faibles. * Capacité à rendre compte et à alerter au bon moment. * Pédagogie, écoute et bonne communication écrite/orale. * Diplomatie dans les échanges avec les équipes, fournisseurs et clients. * Confidentialité et respect des règles QHSE. Profil recherché Étudiant(e) admis(e) en Master 1 QHSE, qualité / sécurité des aliments, agroalimentaire ou équivalent, pour un cursus M1 + M2 en apprentissage (24 mois). Un stage en environnement industriel, idéalement agroalimentaire, est un plus. Rythme d'alternance : selon calendrier de l'école [à préciser].

Le contrat

Contrat : contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
Diplôme préparé : Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
Durée : 24 mois

Compétences

chimie
Excel
pédagogie
réglementation sur les médicaments

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