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Référent CMJ et animateur 16-25 ans (h/f) - Mairie de JOUY-LE-MOUTIER

Communes · Jouy-le-Moutier (95) · Sur site

Publiée le 13 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction de la Cohésion Sociale, sous la responsabilité de la Responsable du Centre Social, le référent CMJ et animateur 16-25 ans, aura pour mission de contribuer au développement de la participation citoyenne des jeunes tout en soutenant la mise en oeuvre d’actions en direction des 16-25 ans. Il s’agit de favoriser le pouvoir d’agir et l’engagement des jeunes, dans une logique de développement social local et d’éducation populaire.

• Piloter le Conseil Municipal des Jeunes (CMJ) :

Organiser et animer les réunions, groupes de travail et temps de concertation ; accompagner les membres dans la formalisation et la mise en oeuvre de leurs projets ; garantir le cadre (règlement, fonctionnement, budget, valorisation) ; favoriser l’expression, la prise de décision et l’engagement citoyen des jeunes.

• Accompagner les projets jeunes :

Soutenir et participer à la mise en place de dispositifs et d’initiatives (BAFA citoyens, bourse initiatives jeunesse, projets collectifs, etc.)

• Animer le secteur 16-25 ans :

En étroite collaboration avec le Référent SIJ et 16-25 ans, élaboration et mise en oeuvre du programme d’animations socio-culturelles pour les 16–25 ans. Aller à la rencontre des jeunes (actions hors les murs) afin d’identifier leurs besoins et attentes.

• Activités transversales :

Participation à la mise en oeuvre du projet social et/ou de la politique jeunesse du territoire. Travail en réseau avec les partenaires locaux. Contribution aux grands évènements de la Direction.

Profil recherché

• Titulaire d’un BAFA minimum, BPJEPS idéalement, vous disposez d’une expérience significative dans l’animation ou dans le domaine du développement social local. Bonne connaissance des publics jeunes et des dynamiques participatives.
• Ponctuel et organisé, ayant le sens du contact et de la médiation, vous savez travailler en équipe.
• La maîtrise des outils informatiques ainsi qu’un bon rédactionnel sont des atouts indispensables.

Informations complémentaires

Particularités du poste :

• Travail possible le week-end et en soirée ;
• Modification possible du planning lors des vacances scolaires ;
• Rémunération statutaire et régime indemnitaire.

Informations complémentaires :

Permis B : apprécié

Rémunération statutaire

Mutuelle et Prévoyance

CNAS

Merci d'adresser votre lettre motivation et CV uniquement à […]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 12/12/2026

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Compétences

• logique
• développement social
• travailler en équipe
• bourse

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public